انعقد خلال الساعات الماضية ملتقى توطين المهن التعليمية بجازان الخاصة بمالكي المنشآت التعليمية في المملكة العربية السعودية، وقد قامت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة جازان بعمليات التنظيم لتلك الفعالية بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية بالمملكة، وقد جاء التوطين في إطار حرص المملكة على الاستجابة لكافة القرارات الوزارية، وذلك بالاتفاق مع بعض جهات الإشراف من الحكومة، وقد تضمنت بعض الأفكار كان أهمهم هو توطين المهن ومنشآت القطاع التعليمي العام، وحضر الملتقى بن حسن عقدي، وهو القائم بمهام المدير العام للتعليم بالمنطقة المشرفة على ملقي التوطين.
أهمية ملتقى توطين المهن التعليمية بجازان
ذُكر أن أهم الأشياء التي قامت عليها الفاعلية هو تدشين ملتقى توطين المهن في التعليم لكافة المُلاك للمنشآت التعليمية، وقد ورد عن وكالة الأنباء السعودية “واس” أنها سوف ترفع من نسبة التوطين في مختلف المدارس، بالإضافة إلى رياض الأطفال، هذا بجانب المشاركة لسلسلة من أفضل القيادات التعليمية بالإضافة إلي الجهات الإشرافية والممثلين لصندوق التنمية البشرية وأيضاً المستثمرين للمنشآت التعليمية، والمُلاك للمدارس العالمية والأهلية.
الأهداف التعليمية لتوطين المهن التعليمية
هدف الملتقى بشكل عام إلى تحقيق الآتي:
- أولاً التمكين للخريجين ذوي المؤهلات المختلفة من أبناء المملكة للحصول على فرص العمل المناسبة لهم ولِبيئة عملهم تشجيعاً على تقدمهم في المستقبل.
- التعزيز والرفع من روح الانتماء الوطني للطلاب من خلال توطين بعض الوظائف التعليمية والأهلية، فضلاً عن الأجنبية.
- الدعم الشامل للعملية التربوية في المدارس بالمملكة.
- العمل على تشجيع كافة المنشآت في القطاع الخاص وحثهم على التوطين للوظائف.
- تدعيم الاستفادة من الخدمات المتعلقة بالتوظيف والتي يوفرها لنا الصندوق.
أهم إنجازات ملتقى التوطين
أكدت سامية الغامدي، وهي القائمة بعمل مدير مكتب التعليم الأهلي والأجنبي بتعليم جازان، علي أن ملتقى التوطين قد حقق نجاحاً كبيراً في تحقيق الكثير من الإنجازات وهي كالتالي:
- التوطين للأعمال الإدارية والإشرافية في المملكة.
- التوطين لكافة الأعمال المتعلقة بالأنشطة الطلابية للمدارس العالمية والأهلية والعمل على تحويلها لبعض الكوادر الوطنية ومن ثم شغل الوظائف التعليمية بنسبة كبيرة تصل إلي الـ 100%.
أهم فعاليات المحققة من ملتقى توطين المهن بجازان
حقق الملتقى العديد من الانجازات وتناول بدوره بعض الفعاليات،وقد استعرضوا فيها التالي:
- استعراض أوراق العمل التي ناقشت نسب التوطين بالمدارس الأهلية والعالمية الأجنبية.
- معرفة كافة المهن المستهدفة في مجال التعليم العالمي والأهلي وتحديد الحد الأدنى للأجور.
- تحديد الآلية اللازمة لاحتساب نسب التوطين وتعريف المواطنين ببرامج الدعم والتوظيف القائم.
- العمل على جذب الكوادر الوطنية الناجحة.