أتيحت عدد من الوظائف التعليمية بالمملكة العربية السعودية ويتم البحث عن رابط التقديم على وظائف وزارة التعليم السعودي لتغطية احتياجات العام الدراسي 2023، حيث يتمكن الخريجين من المواطنين السعوديين الذين توافرت فيهم كافة الضوابط والشروط المعلن عنها مسبقا من التقديم من الالتحاق بإحدى الوظائف التي بلغ عددها 55، وتندرج تحت بند الوظيفة بالتعاقد، وتحقق مثل تلك المسابقات تحقيق هدف حيوي من الرؤية المستقبلية 2030 وهي العدالة الاجتماعية، من خلال الحد من زيادة نسبة البطالة داخل الحدود، ولمزيد من التفاصيل عليكم بمتابعة ما هو آت.
رابط التقديم على وظائف وزارة التعليم
أعلنت وزارة التعليم السعودية عن عدد كبير من الوظائف التعليمية 1445 لسد العجز في المدارس في عدد من التخصصات مثل الرياضيات والكيمياء والفيزياء والأحياء واللغة الإنجليزية، كما يطلب متخصصون في مجال الحاسب الآلي وعدد من الإداريين، ولابد من التقديم في المواعيد المقررة مع إرفاق كافة المستندات والأوراق المطلوبة عبر الرابط الرقمي المخصص “جدارات”، تلك المنصة الموحدة للتوظيف، أما عن الخطوات الواجب اتباعها فهي كالآتي:
- تسجيل الدخول إلى المنصة التوظيفية “جدارات“.
- كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
- فتح التبويب الخاص بالوظائف الخاصة.
- اختر من بينها الوظائف الخاصة بالقطاع التعليمي.
- اختيار المؤشر بالوظيفة التي تتناسب مع المؤهل.
- تعبئة كافة البيانات اللازمة للتقديم.
- مع الالتزام باستيفاء كافة الأوراق والمستندات المعتمدة حكوميا.
- العمل على تسجيل طلب التعيين من خلال الأيقونة الخاصة به.
شروط التقديم على وظائف وزارة التعليم
للجنسين متاح التقديم على الوظائف التعليمية 1445 حيث لابد من توافر عدد من المتطلبات وهي الحصول على شهادة جامعية في التخصص المطلوب، توافر كافة الشروط والمعايير الخاصة بمزاولة مهنة التدريس، مع المعادلة حال الحصول على الشهادة من خارج الجامعات السعودية، مع العلم أن تلك الوظائف موزعة على 47 إدارة تعليمية، كما نوهت وزارة التعليم السعودية أن معايير المفاضلة للتقديم على تلك الوظائف الشاغرة:
- أن يكون المتقدم حاصل على 40% في اختبار الرخصة المهنية “التخصصي”.
- 20% هي الدرجة الخاصة باختبار الرخصة المهنية العامة.
- كما يلزم الحصول على 20% للمعدل التراكمي.
- أما أقدمية التخرج فنسبتها 20%.
حالة استبعاد المترشح للوظائف التعليمية 1445
أوكدت وزارة التعليم أن هناك حالة وحيد فقط يتم فيها استبعاد المتسرح للوظائف التعليمية وحتى لو صدر قرار التعيين، وتلك الحالة هي عدم صحة البيانات الخاصة بالمترشح والذي أرفقها وقت التسجيل والتقديم على الوظائف، كما أوضحت انه يمكن تقديم اعتراض في حالة وجود أي اختلاف في البيانات لكي يتم دراستها.