أصدر مجلس الوزراء السعودي قرارًا بتعميم التاريخ الميلادي على الرواتب الشهرية والعلاوة السنوية والأجور، حيث تقرر احتساب الأجور والرواتب والمكافآت وجميع البدلات على حسب التقويم الميلادي، وهذا ما جعل المواطنين يتساءلون هل يُعمم التاريخ الميلادي على سن التقاعد أيضًا؟ أم لن يتم التعميم عليه، خصوصًا أن التاريخ الميلادي إن تم تعميمه على السن فسوف يتم زيادة سن التقاعد سنتين، لذا دعونا نوضح لكم هل تم التعميم أم لا؟.
هل يُعمم التاريخ الميلادي على سن التقاعد؟
بعد اعتماد التاريخ الميلادي من قبل مجلس الوزراء السعودي على الرواتب والأجور للموظفين، بدئت عدد من المؤشرات بالانتشار حول التحول بالتاريخ الميلاد لحساب سن التقاعد بدلًا من حسابه بالتاريخ الهجري، خصوصًا أنه تم تحويل العلاوة والراتب وكل ما يخص الموظف السعودي من رواتب وحوافز وبدلات ومكافآت بالتاريخ الميلادي ومتبقي فقط سن التقاعد، ومتوقع أن يكون بالميلادي ولكن لا يوجد قرار رأسي بشأن هذا الأمر بعد، والجدير بالذكر أن السن بالتاريخ الميلادي سوف يُكسب الموظف زيادة بالسن سنتين تقريبًا، حيث سيكون التقاعد 62 عام، حيث سيكون التقاعد حسب ما يصل الموظف إليه بالميلادي وليس كما يحدث في أول شهر رجب من كل شهر.
احتساب أجور الموظفين بالتاريخ الميلادي
وضحنا لكم هل يُعمم التاريخ الميلادي على سن التقاعد؟ ولا نعلم هل يتم التعميم أم لا، ولكن في في حالة حسم مجلس الشوري السعودي الأمر في توصياته النهائية فيما يخص المؤسسة العامة للتقاعد، سيتم استهداف عمر المتقاعد وفقًا للتقويم المعتمد لصرف الرواتب، حيث يتم اعتماد وتطبيق التاريخ الميلادي بدل من الهجري، ولكن كما وضحنا لكم لا جديد بهذا الأمر، وعن احتساب أجور العاملين والرواتب وجميع المستحقات المالية الخاصة بهم، فقد أوصى مجلس الوزراء السعودي بتطبيق التاريخ الميلادي من بداية الشهر المقبل بإذن الله، بل وأوصى المجلس كافة الجهات الحكومية والأجهزة والمؤسسات العامة بالدولة بتطبيق هذا من الشهر الميلادي القادم.
متى تنزل الرواتب هذا الشهر؟
وبالنسبة لموعد صرف رواتب الموظفين والعاملين بالدولة هذا الشهر راتب صفر، راتب شهر سبتمبر، فمن المقرر أن يتم صرف الراتب يوم الثلاثاء بعد أسبوعين من الآن، حيث يوم الأول من شهر ربيع الأول لعام 1444، حيث السابع والعشرين لشهر سبتمبر لعام 2022، لذا 15 يوم من تاريخ كتابة هذا التقرير تفصلنا عن إيداع الرواتب.