تقوم الحكومة في المملكة السعودية على التحسين والتطوير من القوانين الخدمية الموجودة بالمملكة، ويعود الأمر على تسوية الأمور المتعلقة بالعاملين في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، كما يتم جعل القوانين واضحة بشكل أفضل في قطاع العمال للمواطنين أو الأشخاص الوافدين داخل المملكة العربية السعودية، وسنتعرف من خلال مقال اليوم عن شروط التقاعد المبكر والتقاعد المبكر للعسكريين.
شروط التقاعد المبكر
خصصت قوانين العمل داخل المملكة العربية السعودية طريقة تسوية المعاش للمتقاعدين عن وصول المواطن للعمر المحدد للتقاعد عن العمل، ولكن يتطلب بعض الأشخاص الحصول على معاش التقاعد قبل وصول العمر المحدد للتقاعد وهو عمر الستين عاماً، وتم تحديد بعض الشروط للحصول على معاش التقاعد المبكر وهي كالتالي:
- يشترط أن يكون التقديم على المعاش للتقاعد المبكر بسبب ظرف قهري مثل إصابته بمرض خطير أو حادثة تسببت له بضرر جسدي أو نفسي.
- يجب أن لا تقل مدة العمل الخاصة بالمتقدم في القطاع الحكومي أو الخاص عن خمسة وعشرون عاماً.
- تقديم موافقة يتم أعتمادها من جهة العمل التي تختص بالتقاعد المبكر.
- يجب أن يمر عشرون عاماً على قضاء الفترة الصافية من العمل.
- إذا كان في حالات التقاعد قبل سن المعاش المحدد فلا يجب صرف التقاعد المبكر قبل السن المحدد عن الخمس سنوات.
شروط التقاعد المبكر للعسكريين
للحصول على شروط التقاعد المبكر للعسكريين من الشرطة أو الجيش إليكم تفاصيل الشروط كاملة كالتالي:-
- بالنسبة للطيارين الذين يعملون في القوات المسلحة يشترط ان يكون بلغ عمر 42 عاما لرتبة الملازم ورتبة النقيب 48، بينما للرائد 50 عاماً وللمقدم 52 عام ولرتبة اللواء 58 عام وللعميد 56 عام.
- في حالة إذا كان ضابط في القوات المسلحة فيجب أن يبلغ اللواء 56 عاماً و54 للعميد 52 للعقيد ولرتبة المقدم 50 عاماً و48 للرائد و46 للنقيب و42 للملازم والملازم الأول.
- إذا كان من الجنود فيتم أحتساب السن بداية من عمر 44 عاماً، حيث يتم صرف راتب التقاعد لرتبة العريف في عمر 46 عاماً، أما في حالة وكيل رقيب فيجب أن يصل إلى عمر 48 عاماً، بينما الرقيب أو الرقيب الأول فيشترط أن يصل لعمر 50 عاماً، بالنسبة إلى رئيس الرقباء فيجب أن يصل إلى 52 عاماً للحصول على معاش التقاعد.