قامت وزارة الموارد البشرية بتطوير نظام الضمان الاجتماعي ووضعت العديد من الشروط الخاصة باستحقاق الضمان الاجتماعي المطور للعاطلين، حيث قامت الوزارة بتوفير العديد من المعايير للاستحقاق التي يتم من خلالها تحديد مدى أهلية المستفيد من عدمه وقد وفرت الوزارة برامج للتأهيل والتدريب يتم من خلالها توفير العمل المناسب للعاطلين عن العمل الذين يستطيعون العمل مجددا والذين لم يتجاوزا عمر ال60 عام ومن خلال السطور التالية سنتعرف على المزيد من التفاصيل حول شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور للعاطلين 1444.
الضمان الاجتماعي المطور للعاطلين
تصنيف العاطلين في الضمان
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن تقوم بتصنيف المتقدمين إلى ثلاث فئات وذلك بعد قبولهم في البرنامج على النحو التالي:
- مستحق غير قابل للتأهيل وهم كبار السن وذوي الإعاقة.
- مستحق قابل للتأهيل وهم أصحاب الأمراض التي يمكن علاجها ليكون قادرا على العمل.
- مستحق قادر على العمل.
- ومن خلال تعاون الوزارة مع برنامج هدف يتم إعداد خطة تأهيل لمستفيدي الضمان من العاطلين لتمكينهم من الحصول على التدريب الذي يؤهلهم للعمل وفقاً لما يتم تحديده من قبل الضمان المطور من السن المناسب واللياقة البدنية والمؤهل الدراسي.
شروط الضمان المطور للعاطلين
لم تحدد وزارة الموارد شروط خاصة بالعاطلين في الضمان الاجتماعي، ولكن وضعت شروط استحقاق الضمان الاجتماعي عامة سواء أكان المتقدم عاطلاً أم موظفاً في القطاع العام أو الخاص وجاءت شروط الاستحقاق كما يلي:
- يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- يستثنى من شرط الجنسية أرملة وأبناء المواطن السعودي الغير سعودية.
- تدني مستوى الدخل الشهري للأسرة.
- عدم امتلاك أصول وعقارات ذات قيمة عالية.
- لا يكون المتقدم مقيم بأحد دور الرعاية التني ترعاها المملكة.
- الالتزام ببرامج التدريب والتأهيل للحصول على العمل المناسب.
- استيفاء متطلبات التعليم والصحة للأبناء.