أعلنت الجوازات بناء على توجيهات المصادر المسؤولة في المملكة العربية السعودية بإلغاء نظام الكفيل لجميع الوافدين، وليس ذلك فقط بل أيضًا المقيمين والمرافقين والتابعين لهم، وهذا القرار لا يشمل فقط الوافدين بل أيضًا يطلق العنان للسعودية لرؤية مستقبل متقدم ومتجدد، فإنها خطوة مهمة للقضاء على الاستغلال الذي يحدث تحت النظام الكثير، فهذه خطوة جريئة وجبارة لتمكين المقيمين والوافدين والسماح لهم للمساهمة والعمل في المجتمع السعودي بحرية أكثر، كما حددت المديرية العامة للجوازات رسوم تجديد الاقامة المنتهية طبقًا إلى التعديلات الجديدة.
رسوم تجديد الاقامة في السعودية 2023
تم التعديل في سعر التأشيرة بعد الإعلان الأخير عن الأسعار الجديدة لتجديد الإقامة إلكترونيًا عبر منصة أبشر يرغب العديد في معرفة جميع التفاصيل المتعلقة بهذه التكاليف، ولأن هذا التغيير أثر بشكل فعال على عمليات البحث، أكدت الجهات المسؤولة أن كل تكلفة تجديد إقامة تختلف حسب المهنة كما يلي:
- العمل لمدة عام واحد في شركة أو مؤسسة تكلف 600 ريال سعودي.
- تجديد إقامة زوجة سعودي الجنسية لمدة سنة 500 ريال سعودي.
- أما بالنسبة للإقامة لمدة سنة لزوجة المقيم في المملكة 500 ريال سعودي.
- تجدد الاقامة للمرافق التابع الذي لم يتخطى الـ20 عام بعد بقيمة 500 ريال سعودي لمدة عام.
- وبالنسبة إلى تجديد الإقامة للسائق الخاص فذلك بقيمة 600 ريال سعودي.
- والعمالة المنزلية يتم تجديد الإقامة لهم لمدة عام برسوم تصل قيمتها لـ 600 ريال سعودي.
- رسوم الاقامة للعامل الزراعي 650 ريال سعودي.
- وبالنسبة للمرافق لشخص مقيم في المملكة فيكلف التجديد الإقامة 2000 ريال سعودي.
تأشيرة زيارة العمل المؤقتة
سوف يتم تطبيق بعض الشروط المحددة للوافدين والعاملين بالمملكة العربية السعودية، بناءً على الأمر الملكي الجديد الذي يسمح للمقيمين في المملكة بالعمل في العديد من المجالات مثل المقاولات و الورش والحرف اليدوية دون الحاجة إلى كفيل، فكيف يمكن الحصول على تأشيرة العمل لمدة ثلاثة أشهر، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية عبر منصة قوى أنها تقدم خدمة تأشيرة زيارة العمل المؤقتة لجميع المنشآت وهذه التأشيرة تسمح للعاملين بالعمل في السعودية لفترة معينة ومحددة، بالإضافة إلى العديد من المزايا، كما تتيح تلك التأشيرة للعامل العمل في السعودية مدة ثلاث شهور من تاريخ دخول المملكة ويمكن تجديدها مرة أخرى بنفس المدة.
كما أن التأشيرة تسهل الأمور على المنشآت والمؤسسات السعودية في استقدام عمالة دون الحاجة إلى إصدار ترخيص للعمل أو إقامة وكل هذا يتم بشكل إلكتروني عبر منصة قوى، بالإضافة إلى عدم الحاجة للوثائق والزيارات المتعددة والمعقدة لمكتب العمل، لأن العامل الذي يحمل التأشيرة المؤقتة لا يتم معاملته كالوافد، فإنها طريقة جديدة ومبتكرة للعمل في السعودية.