أوضح مجلس الضمان الصحي في المملكة العربية السعودية، تفاصيل الغرامات والعقوبات الواقعة على المنشآت في حال عدم التأمين الصحي على العاملين 2024، حيث تتسبب الخلافات المالية بين المنشآت التجارية وشركات التأمين، في تكبد الموظفين وعائلاتهم أضرارًا جسيمة نظرًا لوقف بوليصة التأمين.
عقوبات عدم التأمين الصحي على العاملين 2024
نشر مجلس الضمان الصحي جدول المخالفات والعقوبات الخاصة بـ عدم التأمين الصحي على العاملين 2024، والتي جاءت كما يلي:
- في حال مخالفة المنشأة لـ توفير تأمين طبي للعامل وأفراد أسرته مع مراعاة ما يتضمنه النظام الصحي التعاوني يتم فرض غرامة مالية قدرها 1000 ريال سعودي على المنشآت المخالفة.
- كما تتعدد المخالفة وفقًا لتعدد العمال.
- كما يجب أن يتم تسديد الغرامات خلال 60 يومًا.
- بينما يتم تقديم الاعتراض خلال 60 يومًا أخرى أيضًا.
وثيقة تأمين صحي على العاملين
أوضح المتحدث باسم مجلس الضمان الصحي، الدكتور ناصر الجهني، أنه يجب على صاحب العمل القيام بإبرام وثيقة تأمين صحي تغطي كافة العاملين لديه الخاضعين لهذا النظام وأفراد عائلاتهم، تطبيقًا للوائح والتعليمات المعمول بها في المملكة العربية السعودية، والتي تنص على ما يلي:
- إن صاحب العمل ملزم بالتغطية التأمينية على كل العاملين لديه.
- كما يبدأ العمل بذلك منذ تاريخ وصول العاملين إلى المملكة خلال مدة لا تتخطى الـ 10 أيام عمل من تاريخ الوصول.
حالات انتهاء التغطية التأمينية
كشف المتحدث باسم مجلس الضمان الصحي، الدكتور ناصر الجهني، حالات انتهاء التغطية التأمينية، والتي جاءت كما يلي:
- من المقرر أن تنتهي التغطية التأمينية عند استنفاد حد المنفعة الأقصى للوثيقة.
- كما تنتهي التغطية التأمينية عند وفاة المستفيد.
- بينما تنتهي التغطية التأمينية أيضًا عند انتهاء مدة الوثيقة أو إلغائها.
- كما أنه من حالات انتهاء التغطية التأمينية، القيام بمغادرة المستفيد المملكة العربية السعودية نهائياً.
- كما أن انتقال العامل لصاحب عمل جديد، أحد حالات انتهاء التغطية التأمينية.
مدة الوثيقة
أوضح مجلس الضمان الصحي، أن عدم سداد جزء من الاشتراك يؤثر على مدة الوثيقة التأمينية، حيث أنها لن تبقى سارية المفعول لمدة أطول من المدة التي يغطيها الجزء المسدد من الاشتراك، مع التزام شركات التأمين بإبلاغ المجلس عن ذلك.