هل يلزم تحديث بيانات الضمان الاجتماعي بشكل شهري تجنبًا لايقاف المعاش؟.. “الموارد البشرية” توضح

اوضحت وزارة الموارد البشرية المدة اللازمة لتحديث بيانات الضمان الاجتماعي واتي ذلك من خلال تساؤل احد المستفيدين حول ما اذا كان ضروريًا تحديث البيانات بشكل شهري ام لا؟ وعن ما اذا كان عدم التحديث من شأنه ان يؤثر على عدم صرف المعاش؟ فتابعونا لمعرفة متي يتم تحديث بيانات الضمان الاجتماعي المطور؟ وكذلك خطوات التحديث.

تحديث بيانات الضمان الاجتماعي

اكدت وزارة الموارد البشرية علي انه لا يلزم تحديث بيانات الضمان الاجتماعي بشكل شهري وانما يلزم تحديث البيانات عندما يطرأ عليها اي تغيير وذلك في خلال 15 يومًا من تاريخ حدوث التغيير، ويكون تحديث البيانات عند حدوث التغييرات الآتية :

  • نقصان او زيادة دخل المستفيد.
  • تغيير المنزل في حالة كان ايجار واصبح ملك او العكس.
  • عند اضافة او حذف التابع.
  • عند تغيير الحالة الاجتماعية.

كيفية تحديث الضمان الاجتماعي

اوضحت وزارة الموارد البشرية الخطوات التي يجب إتباعها لتحديث الضمان الاجتماعي علي النحو التالي :

  • قم بالذهاب نحو منصة الدعم والحماية الإجتماعية.
  • ثم قم بالضغط على برامج الدعم الخاصة بي، ومن ثم اضغط نظام الضمان الاجتماعي المطور.
  • ثم قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال بيانات النفاذ الوطني.
  • ثم قم بالضغط علي الملف الشخصي.
  • ثم قم بالضغط علي أيقونة تحديث البيانات.
  • ثم قم بمراجعة جميع البيانات الخاصة بك والمسجلة مسبقًا.
  • وفي حال وجود بيانات غير محدثة قم بإدخال التغييرات الجديدة.
  • ثم قم بالنقر علي حفظ الطلب.
  • ثم قم بإرسال الطلب، وهكذا ستظر لك رسالة تأكيد إتمام عملية تحديث الضمان الاجتماعي بنجاح.
1 1 1192x1536 1
تحديث بيانات الضمان المطور

حالات ايقاف معاش الضمان الاجتماعي

وقد كشفت الوزارة أيضًا عن الحالات التي تستوجب ايقاف معاش الضمان الاجتماعي المطور علي النحو التالي :

  • سقوط شرط من شروط استحقاق الضمان المطور عن المستفيد.
  • ثبوت عدم صحة البيانات المفصح عنها داخل البرنامج.
  • عدم التزام المستفيد بخطة تأهيله.
  •  تنازل المستفيد عن المعاش.
  •  تأخر المستفيد عن تحديث بياناته أكثر من 30 من تاريخ إبلاغه.
  • إقامة المستفيد إقامة دائمة في أحد المراكز الإيوائية أو العلاجية.
  • ثبوت أن المستفيد القادر على العمل لم يلتزم بالآتي:
  • البحث عن عمل.
  • عدم قبول عروض العمل وقبول فرص التدريب المناسبة.
  • عدم التقدم إلى منصات التوظيف المعتمدة في الوزارة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *