أوضحت وزارة الموارد البشرية في المملكة أن إيداع رواتب الضمان الاجتماعي المطور 1444 لجميع المستحقين يتم في ميعاد محدد وهو الأول من الشهر الميلادي، والجدير بالذكر أن برنامج الضمان الاجتماعي هدفه مساعدة الأسر ذوي الدخل المحدود، وتزامنًا مع اقتراب إيداع الدفعة الجديدة من الضمان المطور لهذا الشهر أبريل 2023، يتساءل المستحقين عن هل سيتم تقديم صرف راتب الضمان الاجتماعي قبل شهر رمضان؟ وما الموعد المحدد لنزول المعاش؟.
هل سيتم تقديم صرف راتب الضمان الاجتماعي قبل شهر رمضان؟
تبدأ عملية إيداع رواتب الضمان الاجتماعي المطور في اليوم الأول من الشهر الميلادي وذلك هو الموعد الثابت المحدد من قبل وزارة الموارد البشرية، ولكن قد يتأخر إيداع الراتب أو يتقدم حسب تصادفه مع إجازة رسمية أو عطلة أسبوعية، وبالنسبة إلى موعد صرف راتب الضمان الاجتماعي المطور 1444 شهر أبريل يكون الأحد الذي يوافق 2 أبريل 2023 ويصادف هجريًا 11 رمضان 1444، وأما عن حقيقة تقديم صرف راتب الضمان المطور قبل شهر رمضان المبارك، فإلى الآن لم تعلن وزارة الموارد البشرية بشكل رسمي عن أي تغيير على موعد صرف الراتب قبل بداية شهر رمضان.
آلية التسجيل في الضمان المطور 1444
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن طريقة التسجيل في الضمان المطور 1444 التابع إلى وزارة الموارد البشرية، وذلك عبر الخطوات التالية:
- توجه إلى الموقع الخاص بوزارة الموارد البشرية.
- بعدها انقر على تسجيل جديد في الضمان الاجتماعي.
- ثم اضف البيانات وتأكد من أنها صحيحة.
- بعدها وافق على الشروط والأحكام.
- ثم اضغط على التسجيل في الضمان الاجتماعي.
- عليك المتابعة حتى تصل لك رسالة نصية على رقم الهاتف الذي قمت بإضافته مسبقاً.
- انتظر لمدة شهر تقريباً حتى الانتهاء من مراجعة البيانات والتحقق منها.
- في حالة الاستحقاق عند التسجيل في البرنامج، سوف ينزل إليك معاش الضمان في الأول من الشهر الميلادي.
أسباب توقف معاش الضمان المطور
صرحت الجهة المسؤولة عن الضمان الاجتماعي المطور وهي الوزارة عن وجود أسباب لعدم استحقاقية الفرد للحصول على معاش الضمان وتتمثل في:
- إذا تخلف عن شرط من شروط الاستحقاق.
- في حالة إثبات أن البيانات التي قدمت عن الأسرة والفرد غير صحيحة.
- في حالة تأخر المستفيد في تحديث البيانات الشخصية التي طلبتها الوزارة في مدة 30 يوم من تاريخ طلب التحديث.
- إذا لم يلتزم المستفيد بخطه التأهيل.
- في حالة إثبات أن المستفيد قادر على العمل ولكن لا يبحث عن العمل أو لم يتقدم من قبل على منصات التوظيف المعتمدة من قبل الوزارة.
- إذا ثبتت إقامة المستفيد إقامة دائمة في أحد مراكز الإيواء أو السجن.
- عند تنازل المستفيد عن المعاش.
- في حالة وفاة المستفيد.