قامت وزارة الموارد البشرية بالكشف عن تفاصيل خطة التوطين بالقطاع الخاص وامتداد المدة نحو ثلاثة سنوات، كما كشفت عن الهدف الرئيسي للخطة هو الاستقرار التشريعي، تحفيز العلاقة بين أعداد العاملين ونسب التوطين وجعلها بديل عن نسب التوطين المبنية على أحجام محددة وثابتة للمؤسسات، وتتضمن الخطة توطين مهن الطيران المرخصة، مهن البصريات ، منافذ خدمات البريد، الفحص الدوري، خدمة العملاء، منافذ البيع للعديد من الأنشطة الاقتصادية في كافة أنحاء المملكة.
مهن الطيران المرخصة والبصريات
كشفت وزارة الموارد البشرية عن خطة توطين مهن الطيران المرخصة وتوفير ما لا يقل عن 4000 وظيفة، وذلك على مرحلتين تتضمن الخطة مهن مساعد طيار و مراقب جوي، مهنة طيار نقل جوي، مضيف طيران، ووضع شروط للحصول على الوظيفة والاعتماد المهني للهيئة العامة للطيران المدني.
شملت خطة توطين مهن البصريات وتتضمن مهن فني بصريات طبية، مهنة فني مختبر، مهنة فني بصريات، ووضع شروط الحصول على الوظيفة للاعتماد على التخصصات الصحية، مع تحديد الحد الأدني للأجور 5.500 ريال سعودي، توفير ما لا يقل عن 1000 وظيفة لمواطني المملكة العربية السعودية.
وظيفة الفحص الفني وخدمات البريد
وجاء ضمن خطة التوطين توفير 5000 وظيفة خاصة بالفحص الفني بشكل مستمر لمختلف المركبات، تتضمن المهن مدير موقع، توفير مهنة مساعد مدير، بالإضافة إلى مدير جودة، ووظيفة مشرف مالي، توفير وظيفة مدخل بيانات، مساعد فحص فني، كما جاء ضمن الخطة توفير ما لا يقل عن 7000 وظيفة خدمات البريد وتوطين منافذ خدمات البريد المختلفة ونقل الطرود في جميع أنحاء المملكة.
خدمة العملاء ومنافذ البيع
وشملت الخطة على توطين مهن خدمة العملاء وذلك لجميع المؤسسات والمنشآت المختلفة التي توفر تلك الخدمة كنشاط رئيسي وهام لديها، ولا يقف التوطين عند ذلك ولكن كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن خطة توطين منافذ البيع لبيع معدات الأمن والسلامة، توطين بيع المصاعد والسلالم، العشب الصناعي، توطين منافذ بيع حمامات السباحة، ومنافذ بيع معدات تنقية المياه وأجهزة الملاحة، توطين منافذ بيع العربات الكهربائية ومعدات التموين، الجدير بالذكر أن خطة التوطين سوف تمتد لمدة ثلاثة سنوات في القطاع الخاص.