أعلنت الحكومة السعودية في الفترة الحالية عن اجازات القطاع الخاص 1444 للعام الجديد والتي بدأ الموظفين حاليا بالسؤال عنها بشكل كبير، لكي يتعرفون على اهم واقرب الإجازات والعطلات الرسمية في الفترة المقبلة، ولهذا قامت وزارة الموارد البشرية بالإعلان عن كافة التفاصيل الخاصة بهذا الأمر بشكل رسمي.
اجازات القطاع الخاص 1444
وفقا لقانون العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قامت بالإعلان عن إجازات القطاع الخاص التابعة للوزارة رسمياً، حيث أن العاملين في القطاعات الخاصة والمؤسسات والشركات والمنشآت خاضعة لقانون العمل الخاص، ولهذا تحديد الإجازات بشكل عام يرجع لذلك القانون، وهو منح العاملين يوماً بديلاً عن يوم الإجازة الرسمية إذا تصادف مع عطلة رسمية مثل الجمعة، ففي تلك الحالة يمنح العامل إجازة بديلة وهو يوم الخميس، وتقوم المنشآت أو الشركة أو القطاع بتحديد يوم الإجازة وفقاً لما يحتاج إليه العمل، ولكن من حق العامل الحصول على الإجازة الرسمية التي تحددها حكومة المملكة السعودية بشكل عام، مثل إجازة اليوم الوطني أو إجازة عيد الفطر أو غير ذلك.
مواعيد إجازات القطاع الخاص 2022
حددت وزارة الموارد البشرية وجهة الخدمات المدنية أن العامل في القطاع الخاص حق له أن يحصل على رصيد الاجازات الخاصة به بشكل كامل، والتي تمنحها الدولة للقطاع الخاص وفي التالي جدول إجازات القطاع الخاص في العام الحالي 1444 في المملكة العربية السعودية:
- يوم التأسيس السعودية في يوم 22 فبراير 2023.
- إجازة عيد الفطر المبارك في يوم 21 أبريل 2023.
- إجازة عيد الأضحى المبارك في يوم 27 يونيو 2023.
- إجازة الوضع بالنسبة للعاملات بالقطاع الخاص.
- الاجازات الاستثنائية.
- الاجازات المرضية.
- الاجازات الاضطرارية.
- عطلات يوم الجمعة الرسمية.
- إجازة الدباء.
- إجازة الرياضيين.
إجازات القطاع الخاص في قانون العمل
يعتمد قانون العمل بالنسبة للقطاع الخاص على نظام معين بالنسبة للإجازات، ومن ضمنها أن في حالة أن اضطر العامل الى الحصول على يوم إجازة من ضمن أيام الدوام الرسمية للعمل بخلاف الاجازات الرسمية يجب أن يحسب هذا اليوم ضمن العطلات الرسمية، كما انه في حالة إذا تم إحالة الموظف إلى التقاعد ولم يكن حاصلاً على جميع أيام الاجازات المحددة له في هذه الحالة يجب على المؤسسة أن تعوض العامل عن تلك الأيام مادياً.