أجابت وزارة المالية على تساؤلات الموظفين في القطاع الحكومي كم باقي على الراتب حيث ينتظر العاملين في القطاع العام موعد نزول الراتب الشهري الخاص بهم وتختلف الرواتب على حسب الدرجة الوظيفية التي يشغلها الموظف في القطاع التابع له وحسب المؤهلات العلمية التي حصل عليها الموظف قبل أو بعد التحاقه بالعمل.
كم باقي على الراتب
حددت وزارة المالية السابع والعشرين من كل شهر ميلادي كموعد ثابت لصرف رواتب الموظفين في القطاع العام وعليه فإنه يكون قد تبقى على موعد صرف راتب شهر مارس ١٠ أيام ليتم صرف الراتب يوم الاثنين الموافق ٢٧ من مارس ٢٠٢٣م، والموافق ٥ من رمضان ١٤٤٤ه، ويتم تقديم أو تأخير موعد صرف الراتب يومًا إذا تصادف يوم الصرف مع يوم العطلة الأسبوعية أو الرسمية، وأصبح من السهل أن يستعلم الموظف عن موعد نزول الراتب الشهري الخاص به من خلال اتباع الآتي:
- الدخول على الموقع الالكتروني الرسمي الخاص بمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
- الضغط على أيقونة” التأمينات اون لاين”.
- تسجيل الدخول من خلال إدخال البيانات الخاصة باسم المستخدم، وكلمة المرور، ورقم الهوية الوطنية.
- النقر على أيقونة” مدة الاشتراك”.
- تحديد نوع الوظيفة المستعلم عنها.
- اختيار كلمة” خدمة العمل”.
- النقر على خيار” الأجور”.
- سوف يظهر التفاصيل الخاصة بالراتب والمتمثلة في موعد نزوله وقيمته.
شروط الحصول على ترقية
أتاحت حكومة المملكة للموظفين الحصول على ترقية والانتقال من درجة وظيفية إلى درجة أعلى منها ولكن لا يتم ذلك إلا بعد استيفاء الشروط التالية:
- أن يمضي الموظف سنة كاملة في درجته الوظيفية أو يحصل على قرار رسمي بالترقية من السلطات المختصة.
- أن تكون الترقية بالانتقال إلى الدرجة الوظيفية التالية للدرجة الحالية للموظف.
- الحصول على الدرجات العلمية الملائمة للدرجة الوظيفية الجديدة وفقًا لمعايير دليل الوظائف.
- أن يحصل الموظف في تقارير تقييم الآداء في آخر عامين على درجة كفء.
- أن يكون قد مضى على الموظف ٤سنوات في وظيفته ويكون لديه قدر كافي من الخبرة.
- لا يتم احتساب الإجازات الاستثنائية، أو مدة الإيفاد للدراسة، والإجازات المبررة بأعذار مقبولة.
الحد الادنى للأجور الوظيفية
قامت وزارة المالية بتحديد قيمة الحد الأدنى للأجور الوظيفية داخل المؤسسات الحكومية داخل المملكة ليبدأ من ٣٢٤٠ ريال سعودي، ويكون الحد المتوسط ١٥,٧٠٠ ريال سعودي، ويصل الحد الاقصى إلى ٧٤,٦٠٠ ريال سعودي.