حددت وزارة التعليم السعودية شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة سواء لمعلمي القطاع التعليمي أو معلمي مؤسسات التعليم السعودية بجميع أقسم التدريس المختلفة، تشمل تلك المكافآت مدرسي المرحلة الابتدائية و المتوسطة والمرحلة الثانوية، وجاءت تلك الشروط وفقا للوائح التنفيذية الجديدة، ومن خلال المقال سوف نعرض بالتفصيل مقدار وشروط الحصول علي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 2022.
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
أعلنت وزارة التعليم عن إطار الخدمات المتوفرة لديها، القيام بمنح مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في كافة الأقسام وفقا لشروط ومعايير محددة، ويجب العلم بـأن المكافأة تختلف بحسب سنوات الخدمة التي يؤديها المعلم، تعتبر المكافأة واحدة من الحقوق المشروعة للمعلم وعلي مدير العمل منحها للمعلم في حال انتهاء عقد العمل لديه، حددت الوزارة مقدار المكافأة يبدأ من 800 ريال سعودي لمعلم الذي قام بدوام العمل لمدة عشر سنوات، حصول العلم على 3500 ريال في حال أداء خدمته علي نحو 31 عام.
شروط مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
أشارت وزارة التعليم عن أهم شروط مكافأة نهاية الخدمة للحصول عليها وتتمثل فيما يلي:
- دوام عمل المعلم في القطاع التعليمي أو في مؤسسات التعليم المعروفة.
- عدم انقطاع المعلم عن عمله قبل انتهاء مدة الخدمة لمدة لا تقل عن عامين بحد أدنى.
- إجمالي عدد سنوات الخدمة أكثر من ثلاثة أو أربعة سنوات.
- عدم التعرض لفسخ العقد خلال فترة العمل.
- يتم فسخ عقد العمل في حال عدم القدرة على الانضباط.
- يمنع دخول المعلم في واحدة من أنظمة التعاقد دون الرغبة في ذلك للحصول على عمل مؤقت فقط.
- يمنع استعمال أي عنف لفظي أو استخدام العنف النابع من آداب صاحب العمل.
حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
يمكن للمعلم حساب عدد سنوات الخدمة لحساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال تسجيل الدخول إلي موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الضغط على مربع نوع العقد وتحديده، تحديد سبب الحصول علي نهاية الخدمة، كتابة قيمة الراتب الذي يتقاضاه المعلم، كتابة مدة الخدمة، الخطوة الأخيرة الضغط علي مريع يساوي حتى يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلم بشكل إلكتروني وبكل سهولة.