أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية أن حساب بلوغ السن النظامي للتقاعد يكون بناء على تاريخ ميلاد الموظف، يتم حساب تاريخ ميلاد الموظف أو الموظفة طبق التاريخ الهجري وليس التاريخ الميلادي، ولذلك تقوم المؤسسة بتوضيح هذه النقاط من خلال صفحتها على منصة تويتر والتواصل مع المستفيدين، للتعريف بكيفية حساب بلوغ سن التقاعد وكذلك الأجر الخاضع لاحتساب المعاش وما يشمله.
حساب بلوغ السن النظامي للتقاعد يكون بناء على تاريخ ميلاد الموظف
يتم حساب السن النظامي للتقاعد للموظفين في المملكة عن طريق التقويم الهجري وليس التقويم الميلادي، وهي من النقاط الهامة التي يتم العمل بها داخل مؤسسة التأمينات الاجتماعية وحتى لا يلتبس الأمر على المستفيدين من التأمينات، وكذلك أوضحت المؤسسة أن الأجر الذي يتم احتسابه للمعاش يكون شاملا عدة بنود منها الأجر الأساسي وشامل العمولات والنسب المئوية من الأرباح والمبيعات بالإضافة إلى بدل السكن.
تقسيم المعاش على الورثة
يتم تقيم المعاش على الورثة في نظام التأمينات الاجتماعية في حال :
- إذا كانوا ثلاثة فأكثر يتم تقسيم المعاش بينهم بالتساويز
- إذا كان المستفيدون اثنين يتم استحقاق 75 % من المعاشز
- وإذا كان هناك وريث واحد يحصل على 50 % من معاش المشترك المتوفي.
أفراد على العائلة التي تحصل على المعاش
يحصل أفراد العائلة من أرملة المتوفي وأبنائه وكذلك إخوته أو الوالدين على المعاش في حال وفاة المشترك في التأمينات الاجتماعية ولكن بشروط منها:
- تحصل أرملة المشترك المتوفي سواء زوجة واحدة أو زوجات وكذلك المطلقة رجعيا إذا وقعت الوفاة في حال الطلاق الرجعي.
- يحصل أبناء المشترك المتوفي من الذكور على المعاش الذين تقل أعمارهم عن 21 سنة ويمكن تمديد المدة إلى 26 سنة في حال الدراسة.
- تحصل بنات المشترك المتوفي على المعاش أيا كان عمرهن حتى تاريخ الزواج.
- يحصل على المعاش أيضا الأب والأم إذا كانوا تحت إعالة المشترك المتوفي بشرط أن يكون الأب عاجز عن الكسب .
- كذلك أبناء وبنات الابن الذي توفي أثناء حياة المشترك وكانوا تحت إعالته ويسري عليهم أحكام الأبناء والبنات.
- يحصل على المعاش الأخوة والأخوات الذين تحت إعالة المشترك المتوفي بنفس شروط الأبناء والبنات.