أوضحت وزارة الموارد البشرية ما هي خطوات نقل عامل وافد بين فروع الرقم الموحد من خلال موقع الوزارة الإلكتروني، حيث يتمكن أصحاب الأعمال من نقل خدمات العمالة بطريقه ميسرة وبطريقة الإلكترونية كاملة دون الحاجة إلى الرجوع إلى مكاتب الخدمة، وتمكن المنشآت من تقديم طلب نقل خدمات عامل بين الفروع المختلفة التابعة لنفس الكيان لدى الوزارة، من خلال التفاصيل نتعرف على كيفية وخطوات نقل خدمات موظف بين فروع المنشأة الواحدة.
نقل خدمات موظف وافد بين فروع الرقم الموحد
يتم نقل خدمات موظف وافد بين فروع المنشأة من خلال موقع وزارة الموارد البشرية وعن طريق حساب المنشأة على المنصة، حيث يتم الدخول بحساب صاحب العمل أو المفوض للحصول على الخدمة من خلال مجموعة من الخطوات.
خطوات نقل خدمات عامل وافد بين فروع المنشأة
يتمكن أصحاب الأعمال والمنشآت من الدخول على حساب المنشأة على منصة وزارة الموارد البشرية:
- تسجيل الدخول بحساب المنشأة عبر إدخال اسم المستخدم أو رقم الهوية.
- كلمة المرور ورمز التحقق الانتقال إلى الخدمات الإلكترونية للمنشآت.
- الدخول على خدمة نقل خدمات عامل وافد بين فروع المنشأة.
- يتم إدخال رقم إقامة العامل المراد نقل خدماته في الخانة المخصصة.
- إدخال كافة البيانات المطلوبة ثم الضغط على تقديم الطلب
شروط نقل الخدمات عامل وافد
عند نقل الخدمات للوافدين بين المنشآت المختلفة أو داخل فروع المنشأة الواحدة لا بد من اتباع بعد القواعد اللازمة التي أوضحتها وزارة الموارد ومن هذه الضوابط:
- موافقة صاحب العمل القديم والجديد في حال الانتقال بين المنشآت.
- موافقة مكتب العمل على نقل خدمات عامل وافد.
- أن يكون العامل موافق على الانتقال ولديه فترة عمل لا تقل عن عام.
- أن يكون صاحب العمل ليس لديه مخالفات في القانون السعودي في حال الانتقال بين المنشآت
نقل خدمات الموظفين بين منشأة الرقم الواحد عبر منصة قوى
خدمة مقدمة من منصة قوى لأصحاب المنشآت وتمكنهم من نقل خدمات الموظفين بين منشأة الرقم الواحد، ومتطلبات أهلية الخدمة:
- أن تكون حالة المنشأة قائمة.
- أن تكون رخص العمل سارية المفعول.
- تلتزم المنشأة ببرنامج حماية الأجور.
- تكون جميع كيانات التابعة للمنشأة تحت الرقم الموحد في النطاق الأخضر المتوسط على الأقل