المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف من المنصات الهامة التي تحولت إلهيا الحكومة في الإعلان عن الوظائف بديلا عن منصة جدارة، وتعمل المملكة على تحسين جودة الخدمات المقدمة عبر المنصات الإلكترونية، بالإضافة إلى زيادة المعروض من فرص العمل على المنصات الإلكترونية الحكومية لتشمل كل من القطاعات الحكومية والقطاع الخاص وغيرها من وسائل إتاحة الوظائف التي تطلب الكفاءات السعودية من خريجي الدبلوم والبكالوريوس، سوف نتعرف على رابط المنصة الوطنية الموحدة وما تقدمه من خدمات وتسجيل الدخول على المنصة للاستفادة من خدمات التوظيف، واهم مميزات الانتقال إلى المنصة الموحدة وموعد تطبيق الاستفادة منها.
المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف
- تم الإعلان من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الانتقال من منصة جدارة للتوظيف إلى المنصة الوطنية الموحدة.
- ضمن خطة الوزارة لتوسعة النشاط والانتقال إلى أكبر المنصات الحكومية الإلكترونية وتوسعة دائرة الوظائف.
- كما تم نقل كافة البيانات المتوفرة على منصة جدارة إلى المنصة الجديدة بما فيها النقاط المكتسبة.
- ما زال العمل جاريا على المنصة والانتقال إليها ولم يتم تحديد موعد بعينه للانتهاء من النقل.
تسجيل الدخول المنصة الوطنية الموحدة
يتم التسجيل على المنصة الوطنية الموحدة لكافة الأفراد من السعوديين للاستفادة من الخدمات التي تقدمها المنصة وخاصة في مجال التوظيف. يتم تسجيل الدخول من خلال التوجه إلى المنصة الوطنية الموحدة الإلكترونية. اختيار تسجيل الدخول من الشريط العلوي. ثم الانتقال إلى تعبئة البيانات وسوف يتم نقل المستفيد إلى منصة النفاذ الوطني الموحد. يتم إدخال بيانات الدخول الخاصة بمنصة أبشر. تعبئة اسم المستخدم وكلمة مرور منصة أبشر. ثم الضغط على تسجيل الدخول. العودة مرة أخرى إلى المنصة الوطنية. اختيار الخدمات الإلكترونية. ثم خدمات العمل والتوظيف. اختيار الجهة التي تعلن عن الوظائف واستكمال إجراءات التقديم.
مميزات الانتقال إلى المنصة الموحدة
تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير أكبر قدر من السهولة في البحث عنالوظائف وإتاحة التواصل بين الباحثين عن عمل والوظائف المطروحة من قبل الشركات. كذلك توافر الوظائف الحكومية ووظائف القطاع الخاص في منصة واحدة متكاملة الخدمات. ومن المميزات الخاصة بالمنصة الموحدة:
- توحيد منصات التوظيف لتكون في منصة واحدة متكاملة الخدمات.
- الربط بين الأنظمة الحكومية والقطاع الخاص والتكامل بينهما من أجل مصلحة الأفراد.
- التواصل الفعال بين القطاعات الحكومية وغيرها عن طريق استخدام أحدث انظمة الذكاء الاصطناعي.
- العمل على مساعدة الافراد على تنمية المهارات طبقا لاحتياجات سوق العمل.
- توفير البيانات عن الاحتياجات الوظيفية والمتوفر منها لأصحاب القرار.
- حفظ بيانات الباحثين عن عمل على منصة واحدة والتقريب بنيهم وبين أصحاب العمل.
- كذلك الربط بين المؤسسات التعليمية والتدريبية والجهات الرسمية العاملة في قطاع التوظيف.