صندوق تنمية الموارد البشرية يوضح برنامج طاقات دعم التوظيف لرفع المهارات

برنامج طاقات دعم التوظيف لرفع المهارات هو برنامج يقوم على دعم التوظيف مقدم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية يعمل على خفض البطالة وتحفيز القطاع الخاص في توظيف السعوديين، كما يدعم توظيف الباحثين عن عمل في القطاع الخاص والرفع من المهارات الخاصة بهم عن طريق خدمات التدريب، يركز البرنامج على التوظيف في كافة المناطق من المدن والقرى الأقل توظيف للسعوديين والسعوديات، وكذلك توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة.

برنامج طاقات دعم التوظيف

يتم التسجيل في البرنامج عن طريق الدخول على حساب المنشأة في البوابة الوطنية للعمل طاقات. اختيار تفعيل برامج دعم التوظيف .تقديم إعلان وظيفي واختيار من خلال نوع العمل برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات.

آلية الدعم المقدم من برنامج طاقات

يقدم صندوق التنمية الموارد البشرية الدعم للتوظيف بنسبه 30 % من الأجر الشهري للموظف المدعوم للسنة الأولى، وفي السنة الثانية يكون بنسبه 20 % من الأجر الشهري، وفي السنة الثالثة يكون بنسبه 1% من الأجر، الحد الأدنى للأجر المستحقة للدعم وهو 4000 ريال والحد الأعلى هو 15000 ريال. تتحمل المنشأة النسبة المتبقية من الراتب وتستحق المنشأة الدعم الإضافي في حالات منها ذوي الإعاقة بحيث لا يتجاوز مبلغ الدعم 4000 ريال في السنة الأولى، و3 ألاف في السنة الثانية، و2000 ريال للسنة الثالثة.

شروط استحقاق الدعم

وضع برنامج طاقات وصندوق دعم الموارد البشرية مجموعة من الضوابط الخاصة باستحقاق الدعم ومنها:

  • أن يكون المترشح سعودي الجنسية.
  • كذلك لا يقل العمر عن 18 عام ولا يزيد عن 50 عام.
  • لا يكون المرشح يعمل في أي من القطاعات الخاصة أو الحكومي أو صاحب عمل.
  • لا يكون المرشح طالب في جهة تعليمية أو تدريبية بشكل منتظم.
  • يتم تسجيل المرشح في نظام التأمينات الاجتماعية.
  • لا يقل الراتب في التأمينات الاجتماعية عن الراتب المدعوم.
  • يكون الحد الأدنى لأجل الموظف هو 4000 ريال والحد الأعلى 15000 ريال.
  • يكون الموظف من الفئات المستهدفة بالدعم الباحثين عن العمل والمتعطلين.

أنواع التدريب في البرنامج

يتم تقديم مجموعة من أنواع التدريب منها:

  • التدريب الإلكتروني عبر منصة دروب خلال ستة أشهر الأولى من تاريخ الالتحاق بالبرنامج.
  • أو التدريب على رأس العمل عن طريق تمكين المنشأة الموظف الجديد وتعريفه على قيم واستراتيجيات وإجراءات المنشأة.
  • كذلك التدريب الصفي بالتعاون مع الجهات التدريبية المعتمدة حسب التخصص بمعدل تدريب دورة تدريبية واحدة لدى الجهات التدريبية كحد أدنى.
  • يتم التسجيل في الدورات التدريبية الصفية من خلال بوابة طاقات.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *