يتساءل الكثير من الناس عن مسير رواتب الضباط 1444 لمعرفة المكافآت السنوية للجيش الملكي التي سيتم تأجيلها، وأوضح مجلس الخبراء التابع لمجلس الوزراء، أنه سوف يتم فصل نظام الضباط بين الرتب العسكرية حيث يتم دفع رواتب كل ضابط يختلف مقدار الراتب حسب الخبرة والدرجة والرتبة وكذلك الكفاءة بسبب ارتفاع الأسعار وتكلفة المعيشة، تم دفع العلاوات لجميع أجهزة الشرطة والجيش السعودي، ويُدفع مبلغ البدل وفق نظام الراتب الجديد، مع توجيه 15٪ من الراتب الأساسي.
مسير رواتب الضباط 1444
حدد نظام خدمة الأفراد الشروط التي يجب أن يستوفيها الموظفون العسكريون والمدنيون، يمكن تلخيص ذلك في النقاط التالية:
- يجب أن يكون المتقدمون للخدمة العسكرية من أصول وأصول سعودية، باستثناء من نشأ خارج المملكة أثناء مهام والدهم الرسمية في الخارج.
- يجب أن يكون عمر المتقدمين 19 عامًا أو أكبر.
- يجب أن يكون المتقدمون بصحة جيدة وخاليين من أي مرض جسدي أو عقلي قد يتعارض مع قدرتهم على أداء وظائفهم.
- يجب أن يكون لدى المتقدمين الخلفية التعليمية المطلوبة.
- يتميز المتقدمون بحسن السلوك والسلوك.
- لا يمكن الحكم عليه لأسباب أخلاقية أو نبيلة.
العلاوات السنوية وتقرير الكفاءة
ترتبط ترقية ضباط المملكة لتلقي مكافآت سنوية بتقرير الكفاءة الذي يتم إجراؤه وفقًا للمواعيد النهائية التالية:
- يتم إنتاج تقارير الكفاءة نصف سنوي ل الملازم تحت الاختبار.
- من ملازم أول إلى عميد، يجب عليك تقديم تقرير الكفاءة كل عام.
- إذا كان الضابط يخدم خارج أراضي المملكة، فسيتم إعداد التقرير من قبل السلطة التي يعمل فيها.
- إذا تم القبض على الضابط أو توجيه الاتهام إليه، فسيتم تضمين وضع الضابط في التقرير.
- ستنتهي صلاحية تقرير الكفاءة الخاص بك في الشهر الأول من العام.
سلم الرواتب للعسكرين
يقسم سلم رواتب العسكريين على الرتبة العسكرية بواقع 15 نقطة لكل رتبة ماعدا رتبة مقدم الحاصلة على 14 نقطة ورتبة العقيد التي لها 13 نقطة ورتبة العميد التي لها 12 نقطة، ورتبة ملازم لها 11 نقطة وهي مختلفة، يمكن توضيح النقاط وجداول الأجور التنفيذية في الجدول الموجود في الصورة أدناه:
علما أنه حسب الجدول السابق فإن هذا الراتب لا يشمل البدلات المحددة وفقا لنظام خدمة الضابط. كما أن رتبة فريق ورتبة فريق هي فيما يلي معادلة ل رتبة فريق على أنه وزير.