أعادت وزارة العمل التذكير بأنه سيتم صرف 50% زيادة على رواتب الموظفين دفعة رمضان 1444، ولكنها أشارت بأن هذه الزيادة ستطبق على حالات محددة وليس لكافة لموظفين، فمن المعروف بأن رواتب الموظفين تنزل في يوم 27 من كل شهر ميلادي، أي باقي على إيداعها في حسابات الموظفين البنكية 4 أيام منذ تاريخ نشر هذا المقال، ولكن إذا صادف الموعد عطلة أو إجازة رسمية فيتم تأجيلها أو تأخيرها بناءً على تصريحات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، فهي الهيئة المسؤولة عن هذا الأمر.
50% زيادة على رواتب الموظفين
قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بإعادة التذكير بشأن نزول 50% زيادة على رواتب الموظفين ولكنها أشارت بأن هذا الأمر سيتم تطبيقه على فئات محددة فقط، فهذه الزيادة هي الساعات الإضافية للعمل، فعندما يحصل الموظف على ساعات إضافية على الساعات المحددة الرسمية للعمل، فإنهم يحصلون على زيادات مالية على رواتبهم الرسمية.
وقبل التعرف على طريقة احتساب الساعات الإضافية، فأشارت الوزارة بأن المعاشات في حالة زيادة مستمرة مع كل شهر، وبالنسبة لطريقة احتسابها، فُتحتسب بأجر يوازي أجر الساعة على أن يُضاف 50 في المائة من الراتب الأساسي، كما قامت بإلزام صاحب العمل بسداد راتب للعامل بأجر يوازي 50% في المائة، فالعمل يعتمد على المعيار الأسبوعي لساعات العمل، وإليكم الطريقة:
- ساعات العمل الإضافية هي الساعات التي يعمل فيها الموظف في الأعياد والإجازات الرسمية والمناسبات.
- من ضمن شروط العمل بالساعات الإضافية ألا تزداد عن 720 ساعة.
- وفي ضوء ما أقرته اللائحة التنفيذية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وبعد الموافقة من قبل رب العمل فيمكن زيادة هذه الساعات عن 720ساعة.
كم باقي على نزول الرواتب؟
وبعد التعرف على لمن تنزل 50% زيادة على رواتب الموظفين، فنريد الإشارة بأن رواتب الموظفين السعوديين تنزل في يوم 27 من كل شهر ميلادي، واليوم 23 من شهر مارس، أي باقي على موعد نزولها في حسابات المستفيدين فقط 4 أيام بالتمام والكمال، وفي حال عمل الموظفين ساعات إضافية بأي من الأعياد أو المناسبات أو غيرها فيتم احتساب ذه الساعات الإضافية ونزولها مع الرواتب الأساسية له.