سلم رواتب الموظفين العام 1444 والمعروف بالهيكل الراتبي للموظفين داخل القطاعات المختلفة بالمملكة العربية السعودية، كما يعتبر واحد من الأنظمة التي تستخدمها المملكة والهيئات الحكومية في تحديد قيمة الرواتب التي يستحقها الموظفين داخل الوظائف الحكومية أو الخاصة، كما يتم تقسيم رواتب الموظفين على حسب المركز الذي يشغله الموظف، مدة عمله، بالإضافة إلى عدد سنوات العمل التي خدمها.
سلم رواتب الموظفين العام 1444
يتم تحديد راتب العامل أو الموظف على حسب المنصب الذي يشغله ومدة العمل وسنوات شغله في منصبه الحالي، ولذلك جاءت الرواتب كالتالي:
المرتبة | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1 | 3,000 | 3,3135 | 3,270 | 3,405 | 3,540 | 3,675 | 3,810 | 3,945 |
2 | 3,430 | 3,959 | 3,760 | 3,925 | 4,090 | 4,255 | 4,420 | 4,585 |
3 | 4,945 | 4,135 | 4,325 | 4,515 | 4,705 | 4,895 | 5,085 | 5,275 |
4 | 4,530 | 4,760 | 4,990 | 5,220 | 5,450 | 5,680 | 5,910 | 6,140 |
5 | 5,240 | 5,505 | 5,770 | 6,035 | 6,300 | 6,656 | 6,830 | 7,095 |
6 | 6,065 | 6,370 | 6,675 | 6,980 | 7,285 | 7,590 | 7,895 | 8,200 |
7 | 7,010 | 7,375 | 7,740 | 8,105 | 8,470 | 8,835 | 9,200 | 9,565 |
8 | 8,010 | 8,425 | 8,840 | 9,255 | 9,670 | 10,085 | 10,500 | 10,915 |
9 | 9,275 | 9,745 | 10,215 | 10,685 | 11,155 | 11,625 | 12,095 | 12,656 |
10 | 10,275 | 10,785 | 11,295 | 11,805 | 12,315 | 12,825 | 13,335 | 13,845 |
11 | 11,815 | 12,345 | 12,875 | 13,405 | 13,935 | 14,465 | 14,995 | 15,525 |
12 | 13,435 | 14,005 | 14,575 | 15,145 | 15,715 | 16,285 | 16,855 | 17,425 |
13 | 15,180 | 15,785 | 16,390 | 16,995 | 17,600 | 18,205 | 18,810 | 19,415 |
14 | 17,015 | 17,715 | 18,415 | 19,115 | 19,815 | 20,515 | 21,215 | 21,915 |
15 | 20,855 | 21,720 | 22,858 | 23,450 | 24,315 | 25,180 | 26,045 | 26,910 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | العلاوة السنوية |
4,080 | 4,215 | 4,350 | 4,485 | 4,620 | 4,755 | 4,890 | 135 |
4,750 | 4,915 | 5,080 | 5,245 | 5,410 | 5,575 | 5,740 | 165 |
5,465 | 5,655 | 5,845 | 6,035 | 6,225 | 6,415 | 6,605 | 190 |
6,370 | 6,600 | 6,830 | 7,060 | 7,290 | 7,520 | 7,750 | 230 |
7,360 | 7,625 | 7,890 | 8,155 | 8,420 | 8,685 | 8,950 | 265 |
8,505 | 8,810 | 9,115 | 9,420 | 9,725 | 10,030 | 10,335 | 305 |
9,930 | 10,295 | 10,660 | 11,025 | 11,390 | 11,755 | 12,120 | 365 |
11,330 | 11,745 | 12,160 | 12,575 | 12,990 | 13,405 | 13,820 | 415 |
13,035 | 13,505 | 13,975 | 14,445 | 14,715 | 15,385 | 15,855 | 470 |
14,355 | 14,865 | 15,375 | 15,855 | 16,395 | 16,905 | 7,415 | 510 |
16,055 | 16,585 | 17,115 | 17,645 | 18,175 | 18,705 | |
17,995 | 18,565 | 19,135 | 19,705 | 20,275 | | |
20,020 | 20,625 | 20,230 | 21,835 | | | |
22,615 | 23,315 | 24,015 | |
27,775 | 28,640 | | |
الحد الأدني من الأجور
تم تقرير قيمة الرواتب التي يتقاضاها الموظفين داخل المؤسسات المختلفة بالمملكة العربية السعودية والتي تترواح ما بين 3.230 ريال سعودي كحد أدني وتصل إلى 74.600 ريال سعودي كحد أعلي، ومتوسط الرواتب المُتقاضاه 15.700 ريال بالشهر.
ويشير هذا إلى أن معظم الموظفين يتقاضوا راتب يصل إلى 15.700 ريال سعودي أما الباقي فيتقاضي راتب يصل إلى أكثر من 15.700 ريال سعودي في بعض الوظائف العسكرية والميدانية.
جدول رواتب الموظفين المعلمين لعام 1444
تم تحديد قيمة الرواتب الخاصة بالمعلمين على حسب درجة المعلم ومنصبه وهي:
المستوى | الدرجة – الرُتبة | مُساعد معلم – معلم | معلم ممارس | معلم متقدم | معلم خبير |
المستوى الأول | 1 | 5,200 | 5,570 | 9,950 | 12,650 |
2 | 5,500 | 8,070 | 10,490 | 13,250 |
3 | 5,800 | 8,570 | 11,030 | 13,850 |
4 | 6,100 | 90,70 | 11,570 | 14,450 |
5 | 6,400 | 9,570 | 12,110 | 15,050 |
6 | 6,700 | 10,070 | 12,650 | 15,650 |
العلاوة السنوية | ــــــــــــــ | 300 | 500 | 540 | 600 |
المستوى الثاني | 1 | 7,000 | 10,570 | 13,190 | 16,250 |
2 | 7,320 | 11,090 | 13,750 | 16,870 |
3 | 7,640 | 11,610 | 14,310 | 17,490 |
4 | 7,960 | 12,130 | 14,870 | 18,110 |
5 | 8,280 | 12,650 | 15,430 | 18,730 |
6 | 8,600 | 13,170 | 15,990 | 19,350 |
العلاوة السنوية | ــــــــــــــ | 320 | 520 | 560 | 620 |
لمستوى الثالث | 1 | 8,920 | 13,690 | 16,550 | 19,970 |
2 | 9,260 | 14,230 | 17,130 | 20,610 |
3 | 9,600 | 14,770 | 17,710 | 21,250 |
4 | 9,940 | 15,310 | 18,290 | 21,890 |
5 | 10,280 | 15,850 | 18,870 | 22,530 |
6 | 10,620 | 16,390 | 19,450 | 23,170 |
العلاوة السنوية | ــــــــــــــ | 340 | 540 | 580 | 640 |
المستوى الرابع | 1 | 10,960 | 16,390 | 20,030 | |
2 | 11,320 | 17,470 | 20,610 | |
3 | 11,680 | 18,010 | 21,190 | |
4 | 12,040 | 18,550 | 21,770 | |
5 | 12,400 | 19.90 | | |
6 | 12,760 | 19,630 | | |
العلاوة السنوية | ــــــــــــــ | 360 | 540 | 580 | |
لمستوى الخامس | 1 | 13,120 | 20,170 | | |
2 | 13,500 | 20,710 | | |
3 | 13,880 | 21,250 | | |
4 | 14,260 | | | |
5 | 14,640 | | | |
6 | 15,020 | | | |
العلاوة السنوية | ــــــــــــــ | 380 | 540 | | | |
المستوى | الدرجة – الرُتبة | مُساعد معلم – معلم | معلم ممارس | معلم متقدم | معلم خبير |
المستوى السادس | 1 | 15,400 | | | |
2 | 15,800 | | | |
3 | 16,200 | | | |
4 | 16.600 | | | |
5 | 17,000 | | | |
6 | 17,400 | | | |
العلاوة السنوية | ــــــــــــــ | 400 | | | | | |
شروط ترقية الموظفين بالمملكة
تم وضع بعض الشروط من قبل نظام الخدمة المدنية والخاص بترقية الموظفين داخل القطاعات المختلفة بالدولة والتي تم اعتمادها من قبل عمادة المملكة وعلى أساسها يتم قبول طلب ترقية الموظف إلى منصب أعلى من منصة الحالي، والشروط هي:
- مُضي سنة كاملة في المنصب الذي يشغله الموظف كحد أدني، ولكن في حالة كانت الترقية من قبل السلطات المختصة فيجب أن تكون الترقية وفق قرار رسمي يُصدر من السلطات.
- يجب أن تكون الترقية الجديدة للموظف تلي المرتبة الوظيفية التي سيعمل بها، ولا يجب أن تكون بعيده المستوي.
- استيفاء جميع المعايير الدراسية الخاصة بالوظيفة التي سيترقي إليها على حسب معايير دليل الوظائف.
- حصول الموظف على تقرير تقزيم أداء بدرجة “كُفء” في السنتين السابقتين.
- امتلاك الموظف درجة خبرة كافية، إلى جانب عدد سنوات كافية في الوظيفة فيما لا يقل عن أربع سنوات متواصلة بالعمل، ولكن يجب التنويه على أنه لا يتم احتساب الآتي:
- الإجازات الاستثنائية التي قضاها الموظف.
- لا تُحتسب فترات الإعادة التي قضاها في غير المنظمات الإقليمية أو الدولية.
- لا يتم احتساب مدة الإيفاد للدراسة م=من ضمن المدة الخاصة بالموظف في حالة لم يتم تحقيق الهدف الخاص منها.
- لا تُحسب الإجازات الغير مبررة وبأعذار مقبولة من الفترة.