وزارة الموارد البشرية توضح شروط تطوع من دون 18 عام بالمملكة العربية السعودية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالكشف عن شروط تطوع من دون 18 عام، وأيضا الكشف عن جميع التفاصيل الخاصة باللائحة التنفيذية للعمل التطوعي وقامت بوضع عدد من الضوابط الخاصة بالتطوع وكذلك حقوق المتطوعين والتزاماتهم، وهدفت هذه اللائحة لنشر الثقافة الخاصة بالعمل التطوعي والعمل على تنشيطها وتفعيله بين جميع أفراد المجتمع وجميع المؤسسات.

شروط تطوع من دون 18 عام

وضحت اللائحة الشروط الخاصة والتي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطوع من هم دون 18 عاما والتي تمثلت في الآتي:

  • لابد من الحصول على الموافقة من ولي الأمر.
  • احضار ميثاق تنفيذ الفرصة التطوعية وذلك قبل الإلحاق بالفرصة التطوعية.
  • عدم إلحاق المتقدمين بأي فرصة تطوعية من الممكن أن تضر بسلامتهم وكذلك صحتهم.
  • عدم إلحاقهم بأي فرص تطوعية تحرمهم من حقوقهم المكفولة لهم.
  • لابد وأن تراعي الفرصة التطوعية جميع القدرات وكذلك المهارات التي تتناسب مع المراحل العمرية لهم.
شروط تطوع من دون 18 عام
شروط تطوع من دون 18 عام

حقوق المتطوعين 

اتاحت فرصة جديدة للعمل التطوعي بالمملكة العربية السعودية لمن هم دون 18 عاما، في حالة إذا كان خالي من أي عجز وكذلك خالي من أي حكم قضائي أو أي عقوبه نظامية ومن حقهم بعد ذلك تنفيذ العمل التطوعي ما يأتي:

  • العمل على تقديم جميع الفرص التطوعية والتي تكون متاحة عند جميع الجهات المفعلة للعمل التطوعي، في حالة توافر المتطلبات التي تخص الفرص التطوعية.
  • العمل على إشعار بوصول طلبات الانضمام للفرص التطوعية وكذلك العمل علي الرد عليهم بالنتيجة الخاصة بالرفض أو القبول.
  • لابد من التعريف على الجهة المستفيدة التي يقوم بالتطوع معها ومن ثم معرفة جميع الإجراءات الخاصة بإدارة العمل التطوعي.
  • لابد من التعرف علي التفاصيل الخاصة بتنفيذ الفرص التطوعية، وكذلك العمل علي كيفية الإشراف وكذلك الدعم المخصص لها.
  • يجب الحصول على الموارد المطلوبة من أجل أداء الفرص التطوعية وذلك حسب الطبيعة الخاصة بكل فرصة ومعرفة احتياجاتها، مثال على ذلك الاجهزة والملابس وكذلك المسكن وغيرها.
  • التدريب على المعارف وكذلك المهارات المطلوبة لأداء الفرص التطوعية بالمستوى اللازم.
  • الحفاظ على سرية البيانات الشخصية.

أهداف اللائحة

  • الهدف من هذه اللائحة هو العمل على نشر الثقافة الخاصة بالعمل التطوعي والعمل على تفعيله بين جميع أفراد المجتمع وكذلك المؤسسات.
  • كما تهدف لتنظيم العلاقة بين كل أطراف العمل التطوعي.
  • تحديد الحقوق وأيضا الواجبات.
  • العمل على تنمية القدرات الخاصة بالمتطوعين.
  • العمل على تطوير البيئة التنظيمية.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *