يطالب عدد كبير من الموظفين السعوديين بتنفيذ مقترح تقليص عدد ساعات العمل إلى ستة في السعودية خلال الفترة المقبلة؛ حيث يجدون أن ثماني ساعات مدة طويلة للعمل مما يجعل الموظف غير قادر على الإنتاج بشكل جيد، وكذلك طالب البعض بتقليل عدد أيام العمل إلى أربعة أيام وذلك لكي يحصل الموظف على وقت كافي للراحة والبقاء مع عائلته، وفيما يلي سوف نوضح لكم ما هي حقيقة تنفيذ هذا القرار.
تقليص عدد ساعات العمل إلى ستة
خلال الفترة الأخيرة ازدادت المطالبات المقدمة لوزارة الموارد البشرية من قِبل الموظفين في القطاعين العام والخاص من أجل تقليل عدد ساعات العمل، ولكن لم ترد وزارة الموارد البشرية عن ذلك بشكل رسمي حتى الآن ولا يزال العمل في جميع الوظائف يتم على مدار 8 ساعات يومياً، وفي حالة النظر في هذا الأمر وتطبيق القرار سوف تعلن عن ذلك بشكل رسمي.
عدد ساعات العمل في السعودية 2022
يعمل الموظفون في القطاعين العام والخاص لمدة ثماني ساعات يومياً، ولذلك يرى البعض أنه بالإضافة إلى ساعات المواصلات سوف يقضي الموظف السعودي أكثر من نصف يومه خارج المنزل، وهذا يعتبر استنزاف لعمره حيث لا يتبقى وقت فراغ في يومه، بينما ست ساعات وقت كافي حتى لا يفقد الموظف تركيزه ويؤدي أفضل ما لديه في وظيفته.
وفي هذا الصدد طرحت صحيفة عكاظ استفتاء على تقليص عدد ساعات العمل وعلى الرغم من عدم انتهاء الاستفتاء حتى الآن إلا أن هناك إقبال كبير من الموظفين المؤيدين لتطبيق هذا الاقتراح.
هل سيتم تقليص عدد ساعات العمل في السعودية؟
يرغب الكثيرون في تقليل عدد ساعات العمل في السعودية إلى ست ساعات خاصةً بعد اتجاه العديد من الدول الأوروبية إلى تطبيق ذلك لإعطاء الموظفين فرصة كافية للراحة، ولكن وزارة العمل السعودية لم تجيب حتى الآن عن هذا الأمر، ولكنها أعلنت في وقت سابق أن عدد ساعات العمل الرسمية في القطاعين لا يجب أن تزيد عن 8 ساعات في اليوم، أما في شهر رمضان المبارك يتم تقليل عدد الساعات لتكون ستة فقط في اليوم أو 36 ساعة في الأسبوع وذلك لعدم إرهاق الموظفين.