حرصًا من المملكة العربية السعودية على سعودة العديد من المهن خلال الفترة الأخيرة، بهدف توفير فرص عمل متعددة للمواطنين تزامنًا مع ارتفاع أعداد الباحثين عن وظائف، فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية استهداف إضافة 3 مهن هامة في قائمة التوطين قبل نهاية العام الحالي 2022، والجدير بالذكر أن قرارات سعودة وتوطين المهن شملت مجموعة كبيرة من القطاعات حيث المهن الهندسية والمهن الإدارية وغيرها من القطاعات الأخرى.
3 مهن هامة في قائمة التوطين
أوضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أن قرار توطين المهن يهدف لتوفير فرص عمل منتجة للمواطنين والمواطنات في السعودية، ورفع نسبة مشاركتهم بسوق العمل وتعزيز مساهمتهم في القطاع الاقتصادي، ولذلك فقد شرعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، إصدار قرار بتوطين ثلاث مهن هامة قبل إنتهاء العام الحالي 2022 وتتمثل هذه المهن في:
- إدارة المشاريع.
- مهن المشتريات.
- قطاع الغذاء والدواء.
11 قرار جديد للتوطين قبل نهاية 2022
أعلن المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية استهداف 11 قرار جديد لتوطين المهن قبل نهاية 2022، ويشمل القرار مهن مهمة مثل المشتريات، إدارة المشاريع، وقطاع الغذاء والدواء، وقد أوضح الراجحي أن قرارات توطين الأنشطة والمهن والقطاعات ساهمت بشكل واضح في ارتفاع معدل السعوديين العاملين في القطاع الخاص، ليصل إلى ما يتخطى 2.13 مليون مواطن مما خفض معدل البطالة ل9.7%، إلى جانب ارتفاع نسبة مشاركة المرأة في القطاع الاقتصادي 35.6%، وتجدر الإشارة أن وزارة الموارد البشرية بدأت في سبتمبر الماضي 2022 بتنفيذ قرار لتوطين المدن الترفيهية المستقلة والموسمية بمعدل 70%، أما المدن الترفيهية في المجمعات التجارية يكون بنسبة 100%.
أهداف قرارات توطين المهن
توطين المهن مصطلح يطلق على إحلال المواطنين في السعودية مكان الأجانب والعمالة الوافدة بوظائف القطاع الخاص، وقد أوضحت وزارة الموارد البشرية أن الهدف من هذا القرار الحد من مشكلة البطالة المنتشرة بين المواطنين السعوديين خلال الفترة الأخيرة، كما أن جميع قرارات توطين المهن تهدف إلى الآتية:
- إتاحة فرص عمل منتجة إلى كل مواطن ومواطنة في السعودية.
- رفع معدل مشاركة المواطنين في سوق العمل.
- تعزيز مساهمة المواطن في المنظومة الإقتصادية.