حددت المؤسسة العامة للتقاعد بعض الفئات التي يتم فيها وقف معاش التقاعد نهائيًا، حيث تقدم المؤسسة للمتقاعدين مبلغًا خاصًا بعد التقاعد يتم خصمه من رواتبهم أثناء وجودهم في الخدمة وسيستمر هذا المعاش الشهري بالصرف للمتقاعدين، ولكن لسوء الحظ قبل أيام قليلة من صرف معاش مارس أعلنت المؤسسة تعليق معاشات التقاعد حيث لم يتم تضمين معاشات التقاعد لبعض الفئات في المعاشات الشهرية بشكل نهائي منذ بداية هذا الشهر، وسنتعرف على سبب توقف المعاش وما هي هذه الفئات خلال مقالنا.
وقف معاش التقاعد نهائيًا
تُدفع معاشات التقاعد شهريًا لجميع المتقاعدين حتى لو تقاعدوا قبل سن الستين، بشرط استيفاء شروط التقاعد وفقًا لأنظمة وسياسات الهيئة العامة للتقاعد، ولكن في بعض الحالات يتوقف المعاش نهائيًا ويكون من أول معاش شهر مارس وذلك في هذه الحالات:
- عندما يحصل المستحق على معاش تقاعدي بسبب إعاقة طبية يتم إيقاف المعاش عند زوال سبب العجز أي عند زوال العجز الطبي.
- في حال ثبت أن أحد الأبناء قد أكمل دراسته بعد سن 21، يُصرف له جزء من المعاش حتى يبلغ سن 26 وبعد ذلك يتم وقف المعاش التقاعدي بشكل دائم حتي في حال لم ينهى دراسته.
- بوفاة المستحق يتوقف المعاش التقاعدي نهائيًا ما لم يكن هناك وريث تتوفر فيه الشروط المتعلقة بصرف المعاش التقاعدي لورثة المشترك، على النحو الذي تحدده الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- إذا كان المستفيد من المعاش بنت يُخصم المعاش الشهري عند زواجها.
- إذا تولى أحد المستفيدين منصبًا عامًا فسيتم إيقاف المعاش التقاعدي للمستحق على الفور.
- في حالة زواج المستفيدة.
خطوات الاستعلام عن معاش التقاعد
يُدفع المعاش التقاعدي لكل متقاعد وفقًا لعدد سنوات الخدمة ودرجة التقاعد ولكن أيضًا يعتمد على مجال الخدمة سواء عسكري أو مدني والقيمة الفعلية للمعاش يمكن الاستعلام عنها على الإنترنت من خلال موقع المؤسسة، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- أولًا قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتقاعد.
- يمكنك تسجيل رقم هويتك أو التسجيل من خلال منصة نفاذ.
- أدخل بياناتك الشخصية، بما في ذلك:
- الجنس، ذكر أو أنثى.
- عسكري أو مدني.
- آخر راتب يتقاضاه قبل التقاعد.
- سنوات الخدمة وأشهر الخدمة.
- اضغط على كلمة “عرض المعاش”.
- بعد ذلك سترى تفاصيل المعاش الخاص بك الذي ينزل لك كل شهر من المؤسسة.
شروط صرف المعاش التقاعدي
تحدد المؤسسة العامة للتقاعد الشروط اللازمة للمستحقين المؤهلين، وتتلخص هذه الشروط في ما يلي:
- بلوغ المشترك سن الستين.
- يجب أن يكون المشتركون قد عملوا 120 شهرًا على الأقل قبل بلوغهم سن التقاعد، أو إذا لم يتم بلوغ مدة الـ 120 شهرًا يجب أن تكون المدة 60 شهرًا على الأقل، مع مراعاة الاشتراكات المالية التي يدفعها المشترك تعويضًا للمؤسسة حتى بلوغه مدة خدمته 120 شهرًا.