أوضحت التأمينات الجتماعية العديد من المعلومات الخاصة بنظام التأمينات سواء للمقيمين أو المواطنين، ومن أهمها رسوم التأمينات الاجتماعية للمقيمين وما هي القيمة التي يتحملها صاحب العمل، والنظام المعمول به في التأمينات، وسوف نشارككم تلك المعلومات من خلال السطور التالية.
كم رسوم التأمينات الاجتماعية للمقيمين؟
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتوضيح بعض الأمور المتعلقة بمنافع اشتراك المقيمين الأجانب بالمملكة العربية السعودية في خدمات المؤسسة، حيث أشار المسؤولون إلى أن يتم تطبيق نظام الأخطار المهنية، وتبلغ نسبة الاشتراك 2% والتي يتم دفعها بالكامل من قِبل صاحب العمل، ويتم استفادة الشخص من منافع هذا النظام عند تعرضه لأي إصابة أثناء تأدية مهام عمله، أيضصا 9% للمعاش، و1% للتعطل عن العمل، نظام ساند.
كم يتحمل صاحب العمل للاشتراك عن العامل؟
ذكرت التأمينات الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على تويتر، أن صاحب العمل يتحمل نسبة 12% من أجر العامل الأساسي + بدل المسكن، وأيضًا نسبة الاشتراك التي يتحملها صاحب المنشأة هي عبارة عن 9% عن المعاشات و2% عن نظام الأخطار المهنية، و1% عن نظام التعطل عن العمل.
نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة
نظام التأمينات الاجتماعية هو عبارة عن نظام مخصص لتنظيم الالتزامات والحقوق التأمينية والتعويضات، ويتم تطبيقه على جميع الموظفين سواء أولئك العاملين في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، والهدف من ذلك توفير مورد مالي لهم بعد انتهاء مدة خدمة العمل، وبالتالي يساهم ذلك الأمر في تحقيق الحماية التأمينية للعاملين وفقًا لمبدأ التكافل الاجتماعي. يُقسم نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية إلى فرعين؛ وهما:
فرع المعاشات
يُطبق هذا النظام على جميع العاملين السعوديين فقط المشمولين في نظام العمل. كما يتم تطبيقه على أصحاب المهن الحرة بشرط استيفاء جميع الشروط الخاصة بهذا النظام في حال ترك العمل أو التقاعد أو إصابة العامل بعجز أو الوفاة أو غيرها من الحالات الأخرى.
فرع الأخطار المهنية
يُطبق هذا النظام على جميع العاملين في القطاع الحكومي أو الخاص؛ حيث يتم تقديم جميع التعويضات المنصوص عليها في النظام واللوائح التنفيذية في حال تعرض العامل لأي إصابة في العمل، ويمكن تلخيص الأهداف على النحو التالي:
- العناية الاجتماعية؛ حيث تقوم الجهات المختصة بتقديم الرعاية الطبية لأولئك الذين تعرضوا إلى أي إصابة في العمل من خلال المستشفيات ومراكز الرعاية الطبية الخاصة بدون حدود وفقًا لحالة المصاب.
- التعويضات النقدية التي تشمل البدل اليومي، عائدة العجز الكلي المستديم، التعويض المالي المقطوع للعجز المستديم، التعويض المالي المقطوع الذي يتم دفعه للمشترك غير السعودي، النفقات الخاصة بتجهيز ونقل الجثمان في حال وفاة الشخص بسبب تعرضه لحادثة أثناء تأدية مهام العمل.