أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إمكانية صاحب العمل في تقديم بلاغ بحق العاملين بشركته أو مؤسسته والمتغيبين عن العمل،فبلاغ الهروب هو أحد القوانين التي وضعتها وزارة العمل في المملكة العربية السعودية، والذي يتم بشكل إلكتروني عبر منصة أبشر التي أطلقتها وزارة الداخلية لتوفير الوقت والجهد علي المواطنين، والمحافظة علي سلامتهم وصحتهم، وخاصة في ظل إنتشار الأمراض، ولكن يرغب الكثير من أصحاب الشركات في معرفة هل يمكن الغاء بلاغ الهروب في السعودية دون موافقة صاحب العمل، وقد قامت وزارة العمل السعودية بتوضيح طريقة الغاء بلاغ الهروب دون موافقة صاحب العمل، كما سنعرضه لكم من خلال فقرات هذا المقال فتابعونا فضلاً.
شروط الغاء بلاغ الهروب بالمملكة
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في المملكة العربية السعودية، بتحديد مجموعة من الشروط اللازمة من أجل إلغاء بلاغ الهروب الذي قدمه صاحب العمل، وهي كما يلي:
- أن يكون العامل المبلغ عنه، سارياً في عمله ولم يتم طرده.
- كما يشترط إخلاء سجل العامل من الدعاوي القضائية ضد المنشأة قبل تقديم البلاغ.
- يشترط إدراج المستندات والأوراق المطلوبة كاملة والمرتبطة بالبلاغ.
- الا تزيد المدة التي تغيب بها العامل عن عمله عن 15 يوم.
- أن يكون البلاغ مقدم عبر منصة أبشر للخدمات الإلكترونية.
- ثم يلزم أيضاً أن تكون رخص العامل سارية المفعول.
كيفية الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الاقامة
كما أعلنت الوزارة أنه يمكن الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الإقامة عبر منصة أبشر الالكترونية من خلال إتباع الخطوات التالية:
- قم بالدخول الي منصة أبشر الالكترونية.
- انقر علي الإستعلامات الإلكترونية.
- سوف تظهر لك قائمة الاستعلامات، قم بالنقر علي قائمة الجوازات.
- ثم حدد خدمة الجوازات المتاحة حالياً.
- اختر الاستعلام عن صلاحية الإقامة وأكتب البيانات الخاصة مثل رقم الإقامة والرمز المرئي.
- بعد ذلك انقر علي كلمة عرض وسوف تظهر لك كافة التفاصيل المتعلقة بالبلاغ.
حالات وطريقة الغاء بلاغ الهروب دون موافقة صاحب العمل
كشفت التحديثات الأخيرة لوزارة الموارد البشرية عن وجود 4 حالات يسمح فيها بالغاء بلاغ الهروب دون موافقة صاحب العمل وهي:
- في حال شطب ملف المنشأة.
- تحويل ملف المنشأة تحت الإجراء ولم يفتح صاحب العمل ملف جديد خلال شهر.
- اذا كان نطاق المنشأة أحمر.
- كما يتم الإلغاء أيضا في حال بلغت نسبة الإلتزام بحماية الأجور أقل من 80 %.
- أعلنت الوزارة أنه اذا تحقق أحد تلك الشروط سيتمكن صاحب العمل الجديد من الغاء بلاغ هروب العامل ونقل كفالته الي منشأته وذلك من خلال تقديم خطاب مصدق من الغرفة التجارية، يؤكد فيه صاحب العمل الجديد قيامه بتحمل كافة الرسوم المترتبة على العامل، وأن تكون منشأته مؤهلة لطلب النقل.