صندوق تنمية الموارد البشرية هو مؤسسة اعتبارية مستقلة إدارياً وماليا، تم إنشاؤه عام 1421 بموجب مرسوم ملكي سامي، وجاء ذلك نتيجة رؤية واضحة لهدف سعودي استراتيجي وهو توطين الوظائف في القطاع الخاص، وجاء إنشاؤه كأحد الآليات الفاعلة للمساهمة في توفير الكوادر السعودية المؤهلة بالعلم والمدربة تدريب جيد من الشباب والشابات السعوديين حتي يكون قابل لمواجهة التحديات، كذلك تحقيق الهدف الاستراتيجي الذي يعود على الوطن بفوائد عديدة، وقد أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية 2023 عن عقوبات المخالفين وخطوات استعادة المبالغ المسروقة، وذلك وفق ما نوضحه بفقرات المقال التالي، تابعونا للمزيد
صندوق تنمية الموارد البشرية 2023
يهدف صندوق تنمية الموارد البشرية لتمكين الشباب السعودي من امتلاك المعارف والمهارات اللازمة لشغل وظائف القطاع الخاص، ويقدم دعم لفئات الشباب بتلك الوظائف، وقد أعلنت لائحة مخالفي شروط وأحكام البرنامج عن مهلة 30 يوم من إشعار المخالف لإعادة مبالغ الدعم المصروفة من الصندوق، ويتم الإشعار عبر البريد أو الرسائل الإلكترونية، وفي حال لم يلتزم بالسداد خلال المدة السابقة ينذر نهائياً لمرة أخرى لمدة 15 يوم، فإذا انتهت المدة الأخيرة يحق للصندوق اتخاذ الإجراءات اللازمة.
خمس عقوبات لملاحقة المخالفين واسترداد الدعم
أوضحت لائحة المخالفات أن يمكن للصندوق الاستعانة بالجهات ذات العلاقة في سبيل استرداد الأموال، كما يحق له إيقاف الخدمات المقدمة للمنشأة، والمستفيدين لحين عودة الأموال، كما أن الدعاوى المقامة ضد الصندوق لدى المحكمة الإدارية لا توقف الدعوى، وجاءت قائمة العقوبات كما يلي:
- إيقاف مؤقت للخدمات لحين استرداد الأموال.
- ثم استرداد جزء أو كافة مبالغ الدعم المصروفة وفقاً لتحديد الصندوق.
- بعد ذلك إنهاء اتفاقية الدعم المبرمة بين الصندوق والمنشأة والمستفيدين.
- إدراج المستفيدين أو المنشأة في قائمة الصندوق.
- حرمان المستفيد من الدعم.
كيفية ضبط المخالفات
تهدف الإجراءات المتخذة ضد المخالفين إلى حوكمة وضبط المخالفات واسترداد مبالغ الدعم، ويتم ضبط المخالفات كما يلي:
- تحرير محضر إثبات واقعة، يتضمن المحضر وصف المخالفة وموقعها وتاريخها.
- كما يتضمن المحضر وقت الضبط وأسماء المخالفين وأرقام هوياتهم.
- ثم يرفق مع المحضر المستندات المطلوبة.
- يستكمل المحضر بشكل قانوني حال عدم تعاون المخالف.