عادت عجلة العمل إلى المملكة بعد ما يقرب من عامين من التوقف. فتح جائحة الفيروس التاجي العالمي أبواب التوظيف من العديد من البلدان، بما في ذلك الفلبين، حيث تبدأ أسعار استقدام العمالة الفلبينية للسعودية من 16 ألف ريال وتكلف 25 ألف ريال لكن التحذير الأخير من وزارة الموارد البشرية يحذر من رفع السعر من نحو 17288 ريالا، وخفض السعر إلى 8،850 ريال سعودي بما يعادل السعر قبل الضريبة (2،360 دولارًا أمريكيًا) و (10،752.50 شاملاً الضريبة) لذلك من الجدير بالذكر أن الأسعار تعتمد على الأساليب التي يستخدمها أصحاب العمل للتوظيف وأن الوزارة لا تؤثر على أجور العمال بشكل يحمي حقوق العاملين وأصحاب العمل.
ما هو راتب الفلبينيين؟
يبدأ الحد الأدنى للأجور للفلبينيين من 1500 ريال والرواتب تصل إلى 11000 ريال. إنها نفس معرفة عمال الحياكة بأسعار السوق قبل ارتفاع الأسعار الأخير وهذه الأسعار غير مدرجة من قبل وزارة العمل، وحددت أجور بعض الجنسيات الأخرى على النحو التالي: (يختلف سعر أجر العامل من مكتب استقدام إلى آخر، وكذلك على طبيعة الوظيفة والمهام المنوطة بالعامل)، والعمالة المنزلية في الدولة. المملكة بها تسع مهن تتمثل في (سائق، خادم منزلي، طباخ، حارس أمن، مزارع، خياط، ممرضة، مدرس، مربية).
حقوق الخادمة الفلبينية
الخادمات من الفلبين لهن حقوق، ويخضع أرباب العمل الذين ينتهكون هذه الحقوق لغرامات تصل إلى 2000 ريال و / أو حظر العمل لمدة عام، مع زيادة الغرامات إذا تكررت حق الخادمة في:
- يتم تعيين الموظفين فقط للخدمات المحددة في العقد وليسوا ملزمين بأداء أي عمل آخر غير محدد في العقد.
- الاستقطاعات من أجور الموظف، باستثناء الحالات التي يقوم فيها الموظف عن قصد أو إهمال بتدمير البضائع وحيث يحجب الموظف الدفعة المقدمة المستلمة أو المصادرة في تنفيذ حكم قضائي؛ لا يمكنك ذلك العلاقات مع الموظفين (في الحالة الأخيرة، إذا لم يكن أكثر من نصف الراتب).
- بعد عامين من الخدمة، إذا رغب الموظف في تمديد العقد، يحق للموظف الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 30 يومًا (إجازة).
- يحصل الموظفون على يوم عطلة واحد في الأسبوع.
شروط استقدام العمالة الفلبينية
سيتم فتح الأبواب لتوظيف عمال فلبينيين في عام 2022 بالتعاون مع وزير الموارد البشرية السعودي، وفقًا لبيان صادر عن السيدة سوزان أوبل، وزيرة العمال المهاجرين في الفلبين، الصادر في 7 نوفمبر، وجاءت شروط التوظيف للعمال الفلبينيين هي كما يلي:
- استخدم أي من طرق التوظيف القانونية.
- الالتزام بكافة الشروط الموقعة من صاحب العمل في عقد العمل.
- تزويد عامل الخدمة المنزلية بصورة من عقد العمل.
- الالتزام بتقديم الرعاية الطبية للعمال وفق النظام السعودي.
- في حالة إنهاء عقد العمل أو إنهائه بمبادرة من صاحب العمل، سنتحمل تكاليف إعادة الموظف إلى مسقط رأسه.
- لا يجوز لأصحاب العمل نقل رعاية الموظف دون إشعار مسبق إلى المكتب.
- يجب على صاحب العمل إخطار مكتب العمل بإصدار تأشيرة الخروج النهائي للموظف.
- توافق على أن وقت وصول الموظف يبلغ 45 يومًا تقريبًا، مع فترة سماح إضافية مدتها 15 يومًا.
- الالتزام بمعدل التوظيف الفلبيني بحلول عام 2022 الذي حددته الموارد البشرية. حدد سعر السوق.
إجراءات التأشيرة للعمال الفلبينيين
للتقدم للحصول على تأشيرة عامل منزلي من خلال مساند، عليك اتباع الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى موقع أو تطبيق البنك الخاص بالعميل أو الصراف المصرفي.
- في قسم المدفوعات، حدد المدفوعات الحكومية – سداد.
- حدد “التوظيف” من أنواع الخدمات أو ابحث في مربع البحث.
- انقر فوق “تأشيرة عمل”.
- حدد “دفع”.
- إدخال البيانات (إدخال رقم التسجيل، رقم الهوية الوطنية).
- حدد عدد التأشيرات وانقر فوق التالي.
- تدفع مبلغ 2000 ريال لتأشيرة واحدة وعندما “تؤكد” يتم إرسال رمز إلى هاتفك المحمول وعليك إدخاله في هذا الحقل.