أعلنت وزارة التعليم السعودية عن شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية في كافة المراحل الدراسية حيث أنها واحدة من أكثر ما يشغل الموظفين من أجل تلقي المكافأة بشكل مجاني للمعلمين عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لتوفير جوائز نهاية العام لمكافأة المعلم ودوره الفعال والمسؤولية التي تم وضعها على عاتق المعلم لخلق جيل متعلم من الطلاب.
شروط مكافأة نهاية الخدمة
يجب توافر مجموعة من الشروط الهامة بهدف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وتتمثل تلك الشروط فيما يلي:
- لا تقل الفترة التي قضاها الشخص في التدريس عن 10 سنوات.
- يجب أن تكون المكافأة للمعلمين الذين وصلوا لسن التقاعد فهي مخصصة لهم وليس للمعاقين أو المتوفين.
- في حال فصل المعلم لأي سبب أو ترك الخدمة لا يحصل على الراتب.
- يجب مراعاة جميع الطلبات والإجراءات من أجل دفع التعويضات للقوانين الخاصة بالسياسات الأكاديمية.
- عدم الحصول على المكافأة في حال الفصل الناتج عن سبب تأديبي أو سوء سمعة وتصرف غير لائق.
- في حال إصابة المعلم بمرض ما أو الإصابة بأزمة صحية أو في حالة الوفاة يتم صرف المكافأة عن المدة التي قضاها المعلم في المنظومة التعليمية.
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
قام مجلس الوزراء في السعودية بالإعلان عن تصريحه بضرورة مراجعة المنظومة بالكامل سواء من تقاعد أو تأمين مدني للتمكن من تحديد مدة نهاية الخدمة لعدة سنوات وقد تصل قيمة المكافأة المالية إلي 9000 ريال سعودي في حال وصول فترة إنجاز العمل عشر سنوات أما بالنسبة لمن تكون فترة إنجازه للعمل 40 عام متواصل تصل إلي 124 ألف ريال سعودي.
معاش المعلم المتقاعد في السعودية
الجدير بالذكر أن معاشات المتقاعدين تختلف من معلم لآخر طبقا لمدة سنوات العمل حيث تكون بين العشرة أعوام حتى 16 عام ومن هنا يحصل مساعد المعلم علي 800 ريال سعودي، المعلم الممارس يحصل على 900 ريال، المعلم المتقدم 1000 ريال سعودي، يتقاضى المعلم الخبرة قيمة 1100 ريال سعودي، أما بالنسبة لمكافأة التي تصل مدة الخدمة من 16 عام حتي 21 عام يتم حصول معلم مساعد علي 1100 ريال سعودي، المعلم الممارس علي 1200 ريال سعودي، المعلم المتقدم علي 1300 ريال، المعلم الخبير يحصل علي قيمة 1400 ريال سعودي.