أوضحت الحكومة السعودية أهم شروط الخروج النهائي في النظام الجديد لجميع المقيمين بالمملكة، حيث يعد هذا النظام من أبرز الأنظمة المطلقة الذي كفل جميع حقوق العاملين بالسعودية وضمن لهم حقوقهم بشكل متكامل والتي كانت محطة خلاف بالكثير من الحالات الواقعة بين العاملين والكفلاء وكذلك المنشآت التي يعلمون بها، حيث يمكن هذا النظام العاملين الوافدين بالمملكة الخروج النهائي بالإضافة إلى أنه يكفل القانون المعمول به الحق للعاملين الخروج من عملهم عند انتهاء العقد أو خلاله.
الخروج النهائي في النظام الجديد
ولقد بينت وزارة الداخلية مدة الخروج النهائي في النظام الجديد للوافدين، حتى يتمكن العامل من إلغاء تأشيرة الخروج النهائي الخاصة به، ولكن يشترط ألا يمر أكثر من ثلاثة أشهر منذ تاريخ إصدارها، كما أنها وفرت خدمة الإلغاء عبر منصة أبشر الإلكترونية، وأضافت الكثير من التعديلات على هذا النظام بعد إصدار قرار إلغاء نظام الكفالة، وسهلت إمكانية الحصول على تأشيرة الخروج النهائي من أجل زيادة دعم الاقتصاد السعودي، وبالتالي بات للعاملين الحصول عليها عند سريان العقد أو عقب انتهائه، وذلك طبقًا آلية الخروج النهائي بالمملكة للنظام الجديد 1444 وهي:
- عندما يريد العامل الوافد أن يحصل على تأشيرة الخروج النهائي، يمكنه التوجه إلى دائرة الجوازات بالمملكة السعودية.
- يمكن للعاملين العودة للعمل مرة أخرى بالسعودية وإصدار تأشيرة دخول جديدة بعد توافق الشروط المطلوبة، وعند مخالفة الشروط الموقع عليها مع المؤسسة لا يمكنه العودة مرة أخرى إلا عقب مرور ثلاثة أعوام.
شروط الخروج النهائي من السعودية
حددت وزارة الداخلية بالمملكة السعودية أهم شروط الخروج النهائي التي ينبغي توافرها في العاملين بالمملكة عند الخروج النهائي منها، حيث جاءت كما يلي:
- يجب أن تكون إقامة العامل الوافد سارية المفعول.
- يشترط وجود ختم صاحب العمل أو الكفيل لطلب التأشيرة.
- ينبغي وجود وثيقة مخالصة للوافدين، بالإضافة إلى ضرورة إضافة التابعين إلى الخدمة المنزلية المعتمدة عن طريق مكتب رعاية شؤون الخادمات ومكاتب الاستقدام بالسعودية.
- ينبغي أن لا يكون المقيمين مسجلين تحت شرط الغائب عن العمل من ذي قبل.
- يجب دفع غرامات ذمة العامل عند انتهاء صلاحية الإقامة الخاصة به.
- يجب تجديد إقامة العامل قبل التقدم ليتمكن من الحصول على تأشيرة الخروج النهائي.
- لا يتوفر للعامل أي مركبات مسجلة في النظام.