قامت وزارة الموارد البشرية بالإعلان عن توفير ثلاث منصات جديدة تم أتاحتها للحصول على الوظائف التي يتم الإعلان عنها، وتساعد هذه المنصات في البحث عن الوظائف والربط بين أصحاب الأعمال وكذلك الباحثين عن العمل من كافة السعوديين لكافة التخصصات المختلفة، عن طريق نظام العقود عن بعد ونظام العمل بتوثيق العقد الإلكتروني، من خلال التفاصيل نتعرف على هذه المنصات وأهمية كل منها في توفير الوظائف
ثلاث منصات جديدة للباحثين عن العمل
قامت وزارة الموارد البشرية بإعلان هام لكافة الباحثين عن عمل وهو تدشين ثلاث منصات مؤخرا من خلال المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية محمد الرزقي والذي أعلن إتاحة أكبر عدد من فرص العمل للكوادر الوطنية في مختلف التخصصات، من خلال هذه المنصات الثلاث وهي منصة العمل الحر والمرن ومنصة العمل عن بعد وتم شرح هذه المنصات
منصة العمل عن بعد
واحدة من أهم المنصات التي تم إطلاقها من قبل وزارة الموارد البشرية والتي تساعد في القيام بإحدى الوظائف أو المهام عن طريق العمل عن بعد. لا تحتاج هذه المهام إلى الحضور إلى مقر العمل. تساعد هذه المنصة في إتاحة نسب توظيف أكبر لعدد من غير القادرين على العمل. كذلك النساء. من خلال الدخول على منصة العمل عن بعد والبحث عن الوظائف المناسبة والمؤهلات المطلوبة
منصة العمل الحر
واحدة من المنصات الهامة التي تم إطلاقها لمساعدة الأطراف الباحثة عن بعض الأعمال الحرة. من خلال هذا النمط يتمكن أصحاب المهارات المختلفة من تقديم الخدمات سواء للأفراد أو المنشآت في أنشطة محددة. يتمكن من خلالها من العمل بحرية وفي الأوقات المناسبة للمستفيد عن طريق إصدار وثيقة العمل الحر التي تساعد على ممارسة هذه الأنشطة بشكل مستقل
منصة العمل المرن
منصة العمل المرن تساعد الأشخاص في الحصول على الوظائف المؤقتة. التي يتم احتساب الأجر فيها على أساس الساعة أو اليوم أو الأسبوع. ويلتزم صاحب العمل بتوثيق العقد بينه وبين العامل عن طريق توثيق العقود الإلكترونية. تسهل هذه المنصة العديد من الوظائف التي يبحث عنها المستفيدون ولكن بشكل غير منتظم أو غير مستمر.