يقوم برنامج هدف دعم التوظيف في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي لدعم الباحثين والباحثات عن عمل في القطاع الخاص، حيث يتحمل الصندوق نسبة من أجل الموظف، ويشمل البرنامج دعم جميع الوظائف في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي لمن يعمل بدوام كامل، ويتم التقديم على الدعم للمنشآت المختلفة من خلال موقع صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، وفق الخطوات والشروط التي تم الإعلان عنها، نتعرف بالتفصيل في التالي على خطوات التسجيل في برنامج دعم صندوق هدف بالإضافة لآلية الاستحقاق وكذلك مدة البرنامج.
صندوق هدف دعم التوظيف في القطاع الخاص
يقدم برنامج هدف دعم التوظيف في القطاع الخاص عن طريق تمكين الباحثين عن العمل في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي لمساعدتهم على الحصول على الوظائف، مع مساعدة المنشآت بتحمل نسبة من أجر الموظف، يتم التقديم على دعم الوظائف بشروط منها:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- عمر المتقدم ما بين 18 و 60 عام.
- لا يكون المتقدم طالبا منتظما في الدراسة.
- لا يكون موظفا حكوميا على رأس عمل.
- لا يتقاضى راتب التقاعدي من أي جهة رسمية.
- لا يمتلك أي من السجلات التجارية.
- لا يكون المتقدم قد تجاوز مدة السماح وهي عامان للاستفادة من الدعم المالي.
- أن يكون المتقدم مسجلا في التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة.
- يكون المتقدم مسجلا في طاقات.
- الحد الأدنى للأجر للتقديم هو 3200 ريال والحد الأعلى 15000 ريال.
- أن يكون الأجر المسجل في التأمينات يساوي أو أكثر من الأجر المسجل في طلب الدعم.
خطوات التسجيل في دعم الوظائف
يتم التسجيل في دعم صندوق الموارد البشرية هدف للوظائف في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي عن طريق:
- الدخول على البوابة الوطنية للعمل طاقات.
- تسجيل حساب جديد وإدخال البيانات المطلوبة.
- تحديد نوع قطاع العمل منشآت أو صاحب عمل.
- يتم الدخول على موقع وزارة العمل وتسجيل حساب في البوابة.
- الانتقال إلى موقع طاقات وإدخال رمز التحقق.
- اختيار المنشأة المطلوبة على موقع طاقات وعرض ملف المنشأة للاطلاع أو التعديل.
- التحقق من رقم الهاتف الجوال.
- الموافق على الشروط والأحكام.
- الانتقال إلى برامج دعم التوظيف والإعلانات الوظيفية.
- التأكد من معلومات المنشأة قبل إضافة إعلان وظيفي جديد.
- تقديم طلب دعم المسار السريع وتعبئة بيانات طلب الدعم.
- إضافة الموظفين على طلب الدعم إدخال الهوية والتحقق من الأهلية.
- تعبئه بيانات الوظيفة وحفظ بيانات الموظفين على طلب الدعم.
- إرسال طلب الدعم للقبول من قبل الموظفين ثم تقديم الطلب.