قامت الهيئة العامة للنقل بإطلاق مبادرة تدعو لتوطين مكاتب وسطاء الشحن في المملكة بمشاركة الأكاديمية السعودية اللوجستية وكافة الجهات التي لها صلة سواء من القطاع العام أو القطاع الخاص من خلال تدريب أي شخص متقدم ومستهدف في تلك المبادرة من خلال برامج التأهيل والتدريب الموفرة من الأكاديمية السعودية اللوجستية تحت إشراف مجموعة من المتخصصين من الكوادر التدريبية ذو خبرة وكفاءة عالية.
توطين مكاتب وسطاء الشحن
إن سعي الهيئة العامة للنقل وراء توطين مكاتب وسطاء الشحن في السعودية يهدف إلى تعزيز الكفاءات الوطنية والتمكن من توفير العديد من فرص العمل في مجالات وأنشطة وخدمات النقل بمختلف أشكالها، إلي جانب ما تقدمه مكاتب وسطاء الشحن من توفير فرص للعمل والعمل على المساهمة في تطوير ورفع كفاءة الخدمة المقدمة، تعزيز جودتها، العمل على رفع كفاءة المهنيين السعوديين للدور الهام الذي يقوم به وكيل الشحن، قياس كفاءة المهنيين مع تقديم شهادة تثبت كفاءته للقطاع الخاص.
الهدف من مبادرة التوطين
إن الهدف الرئيس من مبادرة توطين مكاتب وسطاء الشحن فهم الشركات الاحتياجات الرئيسية من كوادر بشرية من أجل قيام وكيل الشحن بدوره وتعزيز قدراته وأدائه طبقا لمسار التدريب المقام لتلبية احتياجات سوق العمل في مجال وسطاء الشحن، المبادرة تتضمن كافة العاملين في مكاتب وسطاء الشحن، الجدير بالذكر أن فترة التدريب سوف تستمر لمدة خمسة أيام من خلال ذلك الرابط (https://forms.office.com/r/n922yKkVD1).
قرارات التوطين في السعودية
عزمة وزارة الموارد البشرية على إصدار قرار هام بتوطين مهن في السعودية من بينها إدارة المشاريع، والعمل على توطين مهن قطاع الغذاء والدواء، جاء ذلك من بين إحدى عشر قرار لتوطين المهن السعودية، وبحسب ما جاء من وزير الموارد البشرية فإن قرار التوطين للأنشطة المختلفة والقطاعات والمهن سوف يساعد في رفع أعداد مواطني المملكة من عاملين في القطاعات الخاصة المختلفة وقد وصلت نسبة السعوديين إلي 2.13 مليون شخص يعمل في القطاعات الخاصة، مع انخفاض معدل البطالة بين مواطني المملكة حتى وصلت نسبة البطالة 9.7%، كما زادت معدلات المشاركة الاقتصادية للسيدات بنسبة 35.6%.