قام مدير عام الإدارة العامة للعلاقات الرقابية بالموارد البشرية فهد القحطاني بالإعلان عن أنه سيتم رفع نسبة الالتزام في حماية الأجور خلال الشهر المقبل والتي قد يصل إلى نسبة 90% وذلك للمنشئة التي يكون عدد العمالة بها يصل إلى 29 عامل وزيادة بنسبة 95% في حال زيادة عدد العمالة إلى أكثر من ثلاثون عامل، وقد تم الافصاح عن ذلك كن هلال الورشة التي تم إقامتها وكان عنوانها (برنامج حماية الأجور مدد وخدمة توثيق العقود قوي)، والتي قد تم تنظيمها من خلال غرفة الشرقية اليوم.
الالتزام في حماية الأجور
أكدت وزارة الموارد البشرية أنها حريصة بشكل كبير على النهوض بالبيئة العملية وتحسينها مع الاهتمام بحفظ حقوق كافة العاملين في جميع القطاعات المختلفة، وذلك من خلال رفع نسبة الالتزام في حماية الأجور وصرفها في الوقت الذي يتم تحديده، كما أكدت الوزارة أنها ستقوم بإرسال رسائل نصية خلال هذا الشهر لإشعار المنشأت بذلك، وأكد أيضًا القحطاني أن البرنامج الخاص بحماية الأجور تم تصميمه حتى تصل نسبة الالتزام إلى 100%لكافة المنشأت، وذلك مراعاة لما تتعرض له الكثير من المنشأت من ظروف، بالإضافة إلى مراعاة كافة العاملين في القطاع الخاص أيضًا والالتزام بحماية الأجور.
تطبيق نظام حماية الأجور
قامت وزارة الموارد البشرية بوضع خطة يتم العمل عليها لعدة سنوات متتالية لتطبيق حماية الأجور والتي تبلغ 17مرخىة مختلفة، والتي قد تم البدأ فيها منذ عام 2013 ومان أخرها عام2020 شاملا كافة المنشآت، وأن الوزارة لديها القدرة والمرونة على القضاء على جميع المشاكل داخل المنشآت سواء كانت فنية أو مع البنوك وغيرها من هذه الأمور المختلفة
حساب المنشأة في منصة مدد
حتى يتم الالتزام بتطبيق برنامج حماية الأجور يجب تفعيل حساب كل منشأة على منصة مدد مع الالتزام بدفع الأجور من خلال التحويل البنكي، والانتظام في ارسال ملفات الحماية في نطاق الوقت المقبول، حيث أن إدارة صرف الراتب بشكل أكثر تنظيماً يساعد على حوكمة عمليات الأجور والقدرة على الالتزام بهذا النظام بشكل بسيط وسهل، وتتم بذلك كافة المعاملات المالية بشفافية وثقة في كافة المنشآت، حيث أن ما يتم تقديمه من خلال منصة مدد يساعد بكل كبير على تنظيم صرف الرواتب وذلك لأنه ترتبط بمجموعة من المصارف المالية بشكل إلكتروني يسهل لها دفع الراتب في جميع المنشآت.