طريقة تحديث البيانات في منصة مسار للموظفين منسوبي وزارة التعليم

يتمكن الموظفون من منسوبي وزارة التعليم والقطاعات المختلفة من طريقة تحديث البيانات في منصة مسار وذلك عبر مجموعة من الخطوات، التي يتم التعرف فيها من خلال المقال التالي وعبر موقع مسار الإلكتروني، وهي منصة وطنية تقدم مجموعة من الخدمات الداعمة والمساندة للجهات الحكومية بهدف تطوير الموارد البشرية وصقل قدرات الموظف الحكومي وتنميتها، تهدف منصة مسار إلى تحسين منظومة العمل الحكومي والارتقاء بمستوى خدمات الموارد البشرية، من خلال التفاصيل التالية نتعرف على كيفية تحديث البيانات وأهم الخدمات التي توفرها منصة مسار.

تحديث البيانات على منصة مسار

يتم تحديث البيانات في منصة مسار للموظفين من منسوبي وزارة التعليم والقطاعات الحكومية المختلفة عن طريق:

  • الدخول على منصة مسار الإلكترونية.
  • اختيار تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.
  • إدخال بيانات النفاذ الوطني من الاسم وكلمة المرور المستخدمة في منصة أبشر.
  • استقبال كلمة المرور المؤقتة عبر الجوال وإدخالها.
  • التحقق من البيانات ثم الانتقال إلى منصة مسار.
  • من خلال قائمة الخدمات يتم اختيار بياناتي الوظيفية.
  • فتح نافذة جديدة والتوجه إلى إنشاء طلب من القائمة الجانبية.
  • الدخول على البيانات العلمية وتسجيل البيانات المطلوبة.
  • الانتقال إلى سبب إنشاء الطلب منها تصحيح أو تعديل البيانات أو إضافة شهادة التخرج.
  • الدخول على البيانات الخاصة وتحديث البيانات المطلوبة منها.
  • ثم الانتقال الى بيانات الوظيفة من الجهة الحكومية ومقر العمل والمرتبة وغيرها.
  • الانتقال الى التالي وتحديث بيانات المؤهلات العلمية من نوع المؤهل والتخصص والمدينة والجامعة وغيرها.
  • الضغط على التالي واختيار تصحيح أو تحديث البيانات.
  • النقر على مربع الإقرار الضغط على إرسال الطلب.
  • تلقي رسالة تم الطلب بنجاح.

خدمات منصة مسار

تقدم منصة مسار الإلكترونية مجموعة من الخدمات المهمة للقطاعات الوظيفية المختلفة منها:

  • خدمات الترقيات للموظفين .
  • خدمات الحصول على بيان وظيفي.
  • خدمة بياناتي وتحديث البيانات على المنصة.
  • خدمة التظلمات للموظفين.
  • يستفيد من هذه الخدمات كافة الأفراد والجهات الحكومية.

أهداف منصة مسار الإلكترونية

تعمل منصة مسار الإلكترونية على تحقيق مجموعة من الأهداف منها:

  • المساهمة في رفع كفاءة وفعالية الأجهزة الحكومية.
  • المساهمة في تحسين منظومة العمل الحكومي.
  • الارتقاء بمستوى جودة الخدمات.
  • الارتقاء بمستوى خدمات الموارد البشرية والاستثمار في رأس المال البشري.
  • حوكمة الإجراءات والأنظمة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *