وضع القانون السعودي نظام التقاعد الجديد بمجموعة من الشروط وذلك من أجل الحفاظ على حقوق المواطنين السعوديين المقبلين على سن التقاعد أو من يريد التقاعد مبكرا لأي سبب من الأسباب، حيث ينص نظام التقاعد على حصول المتقاعد على مستحقاته شهريا لتوفير حياة كريمة وشريفة للمواطنين، ولهذا ازدادت عمليات البحث عبر مواقع التواصل الاجتماعي حول موضوع نظام التقاعد الجديد وما هي شروط الحصول على المستحقات للتقاعد المدني والتقاعد العسكري، ولمعرفة تفاصيل نظام التقاعد الجديد يجب متابعة المقال التالي.
نظام التقاعد الجديد
وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نظام التقاعد من أجل الحفاظ على حقوق المواطنين السعوديين، وبالتالي وضعت المؤسسة مجموعة من الشروط لنظام التقاعد المدني والعسكري، وتتمثل شروط التقاعد المدني في التالي:
- يجب أن يبلغ سن التقاعد 60 عاما.
- تبلغ فترة العمل 20 عاماً.
- الحصول على موافقة من الجهة المختصة بقرار التقاعد.
- في حالة مرور 15 عاما على الخدمة قبل التعرض للقرار فصل أو أي قرار آخر بعيداً عن القرارات التأديبية.
- يحق لأي عامل إنهاء خدمته في أي وقت.
- إذا تم إثبات عدم قدرة العامل على إكمال مهام الوظيفة تقديم طلب تقاعد.
كيفية حساب التقاعد المدني
يتم حساب قيمة التقاعد الشهرية التي يحصل عليها المتقاعد المدني من خلال عدة عوامل، وتتمثل هذه العوامل في التالي:
- مدة العمل: إذا كانت مدة العمل طويلة فإن المتقاعد يحصل على مبالغ كبيرة والعكس في حالة المدة القصيرة يحصل المتقاعد على مبالغ قليلة.
- سبب التقاعد: يلعب سبب التقاعد دور كبير في تحديد قيمة المبالغ التي يحصل عليها المتقاعد.
- زيادة الراتب الشهري: إذا حصل العامل على راتب شهري عالي فإنه عند التقاعد يحصل على على معاش كبير.
شروط نظام التقاعد العسكري
تم وضع قانون التقاعد العسكري من عام 1975 وذلك لضمان حقوق ومستحقات العسكريين عند الوصول لمرحلة التقاعد، كما تم وضع مجموعة من الشروط والمتمثلة في التالي:
- من أهم الشروط وصول فترة العمل إلى 18 عاماً.
- يشترط أن يتم تعيين العسكري بشكل قانوني ورسمي.
- في حالة إصابة العسكري بأي مرض يحق له الإحالة إلى التقاعد.
- إذا تم وصول فترة العمل العسكري 15 عاماً يحق له أن يطلب الإحالة إلى التقاعد.