يتم تحديد سلم رواتب الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية وفقًا للائحة التي قامت بإعدادها وزارة الموارد البشرية في المملكة، حيث أن الاهتمام الأول لوزارة التعليم في السعودية هو الاهتمام بالمعلم. لأنه بمثابة حجر الأساس في بناء المملكة العربية السعودية، وكذلك بناء جيل من الطلاب الناجحين والصالحين في التكييف مع المجتمعات الحديثة الأخرى، لذا تختلف قيمة رواتب المعلمين، وذلك حسب الصفة الوظيفية، وعدد سنوات العمل، والكفاءات والخبرات المختلفة.
سلم رواتب الخدمة المدنية
من أهم أولويات الحكومة السعودية رواتب المعلمين، وكذلك الوظائف التعليمية، وتخدع الرواتب إلى مجموعة من الأسس والمعايير لتقدير قيمة راتب كل معلم، ومن أهم المعايير التي يتم تحديد الراتب من خلالها نظام الدرجات. فيتم تقسيم رواتب المعلمين في المملكة إلى ست درجات مختلفة، ويوجد لكل قسم من الأقسام سلم خاص بالرواتب، فالقسم التعليمي ينقسم إلى درجات مختلفة ويتم تحديدها تبعًا لمهارة المعلم، وخبرته في المجال، وكذلك عدد سنوات العمل في الوظيفة.
والجدير بالذكر أن كل هذه العوامل تؤثر على الرواتب، لذا يجب معرفة درجة المعلم الوظيفية لكي يتمكن من تحديد قيمة راتبة الشهري، وكذلك قيمة المكافآت الثانوية، وإذا كان المعلم في أول سنة له في الوظيفة سيكون في المستوى الأول في الجدول الوزاري.
أهمية سلم الرواتب
في المملكة العربية السعودية يعد سلم الرواتب من أهم الأمور لعدد كبير من الموظفين في القطاع التعليمي، حيث أن الجدول هو ما يحدد راتب المعلم والكوادر التعليمية الذي يتم الحصول علية في نهاية كل شهر، وذلك من خلال معرفة مستواهم الأكاديمي، والدورات التدريبية، والخبرات، ويتم أيضًا من خلال الجدول تحديد الحوافز والعلاوات الشهرية. لكي يتم تحفيز المعلم لإداء أفضل ما لدية من خبرات. حيث أن وزارة التربية والتعليم تحرص دائمًا على الارتقاء بالكوادر التعليمية، والمعلم على مستوى جميع مدارس المملكة، والاهتمام بالمستوى التعليمي حيث أنه ينعكس على المستوى الحضاري للسعودية.
أنواع الموظفين في الخدمة المدنية
يتم تحديد الراتب وفقًا لدرجة خبرة المعلم، ويوجد ٣ أنواع، وهم كالتالي:
- موظف الدرجة الأولى.
- موظف خبرة عامين.
- وكذلك موظف خبرة من أربع سنوات فأكثر.