أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية بدء إيداع بدل التعيين للمعلمين والمعلمات المعينين حديثًا بالوظائف التعليمية التعاقدية، حيث تعمل وزارة دائمًا على توفير جميع الخدمات لمنسوبيها تقديرًا لجهودهم في جميع المدارس والمنشآت التعليمية في السعودية، وعلى الجهد المبذول مع الطلاب في مختلف مراحل التعليم سواء تدريس عبر الحضور بالمدارس أو عبر منصات التعليم الإلكتروني.
إيداع بدل التعيين للمعلمين والمعلمات
أعلنت إدارات التعليم في المملكة بدء صرف بدل التعيين للمعلمين والمعلمات العاملين بنظام التقاعد اليوم الخميس الذي يوافق 17 نوفمبر 2022 تاريخ 23 ربيع الثاني 1444، كما أوضحت وزارة التعليم في السعودية أن نظام التعاقد يكون أسلوب معتمد بين كل من المعلم والوزارة عن طريق بعض البنود التي يتفق عليها كلا الطرفين، وتجدر الإشارة أن المعلم يحصل على كافة المزايا المالية التي يتم النص عليها في اللائحة التنفيذية بالتعاون مع وزارة المالية في السعودية.
شروط التعاقد وزارة التعليم بالمملكة
أوضحت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية شروط وضوابط التعاقد، والتي تكون كالآتي:
- أن يكون المعلم من الحاصلين على شهادة البكالوريوس بمجال الوظيفة المعلنة، كما ينبغي أن تكون الشهادة معتمدة من الجهات المعنية.
- في حال حصول المعلم على شهادة من خارج السعودية، ينبغي تجهيز وثيقة تعادلها من داخل المملكة.
- كما يجب تطابق جميع الشروط والضوابط التابعة لمهنة التعليم.
- يجب تجهيز جميع الوثائق والمستندات المطلوبة من خلال وزارة التعليم في السعودية.
- يشترط وجود شهادة حسن السير والسلوك.
- كما يجب أن يكون المعلم لديه الخبرة الكافية في التعامل مع الطلاب والطالبات بالوظيفة التي تقدم لها المعلم.
أهداف وظائف التعليم
تعلن دائمًا وزارة التعليم في السعودية عن وظائف بنظام التعاقد الرسمي حسب لائحة الموارد البشرية، وتأتي هذه الوظائف لتحقيق أهداف استراتيجية وضعتها الوزارة عبر استثمار الكوادر البشرية بشكل فعال في قطاع التعليم، إلى جانب تحقيق تلك الأهداف:
- مواكبة تطوير نواتج التعلم سواء المهارية والمعرفية.
- سد الاحتياج الوظيفي حسب المشاريع التطويرية التي تقوم بها وزارة التعليم.
- توفير الكفاءات اللازمة لاحتياج المواد الجديدة بخطة الوزارة.
- تحقيق مستهدفات تطوير منظومة التعليم ومخرجاتها، بما يحقق عائد على مصلحة الطلاب والطالبات في السعودية.