تعد التأمينات الاجتماعية أحد الجوانب الرئيسية للرعاية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث تساهم في توفير الدعم والحماية للمواطنين والمقيمين في حالات العجز والتقاعد والوفاة والإصابة بالأمراض، وتشترط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الاشتراك في التأمينات الاجتماعية لجميع العاملين في المملكة، بما في ذلك العمالة الوافدة، وتحدد نسبة محددة من الراتب كمساهمة في البرنامج التأميني، وفي هذا المقال، سنتناول بعض شروط الاشتراك في التأمينات الاجتماعية وكم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب.
كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب
حددت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية نسبة الاستقطاع التأميني على رواتب الموظفين، حيث يتم استقطاع نسبة 9% من راتب الموظف السعودي والوافد على حد سواء، ويساهم صاحب العمل بنسبة 11%.
وبعد تقاعد الموظف، يتم استقطاع نسبة 18% من إجمالي قيمة راتبه الأساسي، كما يتم استقطاع نسبة 2% من راتب الموظف المستفيد من دعم ساند، ونسبة 2% في حال تحديد مخاطر وإصابات العمل، ويتم تطبيق هذه النسب على رواتب الموظفين لتغطية تكاليف التأمينات الاجتماعية التي تقدم الحماية للموظفين وعائلاتهم في حالة الحاجة.
شروط الاشتراك في التامينات الاجتماعية
تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة شروطًا أساسية للاشتراك في التأمينات الاجتماعية، وقامت بتوضيح تلك الشروط وهي كالتالي:
- تتضمن الشروط تقديم الموظف لنموذج عمليات مشترك اختياري بعد ملئه بالبيانات المطلوبة.
- وتقديم نموذج إفصاح طبي، وتقديم المستندات المطلوبة. كما يشترط ألا يقل عمر المشترك عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة، مع استثناء لمن لديه مدة اشتراك سابقة ولا يحصل على معاش عن تلك المدة.
- وبهذه الحالة يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم الـ 65 سنة. يجب على الشخص القيام بتقديم الطلب خلال مدة لا تتعدى الـ5 سنوات منذ انتهاء فترة الاشتراك الإلزامي.
قيمة الاشتراك الشهري فى التامينات الاجتماعية
يطرح العديد من الأشخاص الذين يرغبون في الانضمام إلى التأمينات الاجتماعية سؤالاً عن قيمة الاشتراك، وفي هذه الفقرة سوف نشرح ذلك، حيث يمكن للمشترك تحديد الشريحة التي يرغب في الانضمام إليها من الجدول المخصص لشرائح الدخل الشهري، ويتحمل دفع نسبة 18% من قيمة الشريحة المختارة شهريًا، ويتبين أن قيمة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية تعادل 18% من إجمالي قيمة الشريحة المحددة، وعليه تختلف قيمة الاشتراك من مشترك لآخر حسب الشريحة التي ينضم إليها.