أعلنت وزارة التعليم السعودي لكل من يعمل في الوظائف الإدارية والتي تنطبق عليه الشروط الهامة لترقية المرتبة ال13 إمكانية كتابة بطاقة الترقية من خلال نظام فارس بشكل إلكتروني حتي يوم 24/12/2022، إن معايير المفاضلة تأتي لتشمل معيار تقويم الأداء الوظيفي وبرامج التطوير والتدريب ومعيار الإنجاز والمبادرات والعمل التطوعي، من خلال المقال سوف نعرض تفاصيل اختبار الكفاءات القيادية.
ضوابط الترقية للمرتبة الثالثة عشرة
حددت الوزارة لكل من يعمل في الوظائف الإدارية و ينطبق عليه ضوابط الترقية، تشمل معايير المفاضلة الخاصة المرتبة ال10 تحديد الأداء الوظيفي وزن المعيار 30%، تحديد مقياس برامج التطوير والتدريب بنسبة 40%، تحديد المبادرات والإنجازات العمل التطوعي وزن المعيار 30%، شمل معيار المفاضلة الترقيات الخاصة المرتبة ال11، 12، 13 معيار تقويم الأداء الوظيفي، برامج التطوير، معايير اختبارات الكفايات القيادية لقياس وزن المعيار، كما أن مقياس الكفايات والمهارات القيادية يشمل علي سبع جوانب منها الكفايات القيادية، العقلية، المعرفية وغيرها.
اختبار الكفايات القيادية
تعتبر الاختبارات واحدة من أهم المقاييس التي تقوم بها هيئة التعليم والتدريب حيث أنها توفر مجموعة من الاختبارات سواء المهنية أو اللغوية من أجل توفير معلومات دقيقة لمن يقوم بالاختبار في مجال محدد، إن الاختبارات تخضع لمناهج علمية دقيقة ويمر الشخص بمختلف أنواع الاختبارات والتي تتضمن الجانب العملي والنظري، بعد كتابة الاختبار يتم خضوعه للجنة تحكيم للإطلاع إلي الصيغة والفحص الكامل لكي تكون جاهزة للتطبيق المباشر، كما أن الهيئة تقوم بمتابعة التطورات العلمية والتطبيقية وغيرها من التجارب الدولية لتوفير اختبارات ومقاييس عالية، العمل على تطوير المنهجية العلمية والآلية أيضا.
ترقية شاغلي الوظائف الإدارية
حددت وزارة التعليم لشاغلي الوظائف الإدارية كتابة كافة الدورات التدريبية والمؤهلات والخبرات التعليمية، كتابة عدد الساعات التطوعية خلال تعبئة بطاقة الترقية عبر نظام فارس، كما أشادت الوزارة إلى التقديم على اختبار الكفاءات القيادية للترقية إلي المرتبة ال11، 12، 13، أكدت علي إمكانية الترقية بعد توفير سنوات الخبرة المناسبة لكل شخص مرشح، حددت أن تكون سنوات الخبرة لا تقل عن عامين كاملين لترقية كل من شاغلي الوظائف الإدارية.
متى يتم إضافة اختبار الكفايات القيادية حتى نتمكن من التسجيل في المركز الوطني للقياس ؟وهل الاختبار حضوري والا عند بعد ؟ وكيف يتم التعامل من هو خارج البلاد للعمل في الملحقيات او في خارج البلاد للعلاج في اختبار الكفايات القيادية ؟ز
لم يتم اضافة اختبار كفايات القيادية في مركز قياس وأيض لا يوجد آلية لاضافة المستند في نظام فارس وجميع التعاميم تشير لأهمية الاختبار
كم درجة الاجتياز؟