حكومة السعودية تقدم خدمات تقديم بلاغات الهروب بشكل إلكتروني، وأتاحت لأصحاب الأعمال استخدام المنصات الإلكترونية التابعة لها مثل أبشر لتقديم البلاغ، كما أنها وفرت لهم طريقة يمكن استخدامها في الاستعلام عن بلاغ هروب رقم الهوية بشكل إلكتروني، من خلال استخدام منصة أبشر أو حتى كتابة رقم الإقامة أو استخدام رقم الجواز.
الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الهوية
يستطيع الشخص صاحب العمل أن يقوم بالاستعلام عن بلاغ الهروب الذي تم تقديمه، وإليكم طريقة الاستعلام وهي كالآتي:
- أولاً عليك أن تدخل للرابط الإلكتروني الذي يتبع منصة أبشر.
- تضغط على خانة أبشر الأفراد.
- تقوم بتسجيل الدخول للحساب التابع لك من خلال استخدام رقم الإقامة أو حتى رقم المرور أو كلمة السر.
- تضغط على خانة الخدمات الإلكترونية.
- تنقر فوق خدمات الجواز.
- تضغط على خانة الاستعلام عن الوافدين.
- تكتب جميع البيانات المطلوبة بمنتهى الدقة.
- تضغط فوق كلمة عرض.
- تظهر لك بعد ذلك جميع التفاصيل الخاصة بحالة الوافد.
عقوبة بلاغ الهروب
حكومة السعودية قد أعلنت عن كافة العقوبات وكذلك الإجراءات التي سيتم تطبيقها على الأفراد المتغيبين عن العمل، ووزارة الداخلية تتولى التطبيق لكافة الإجراءات وإليكم العقوبات وهي كالآتي:
- يغرم العامل الهارب 50 ألف ريال وأحياناً تصل الغرامة حتى 100 ألف ريال إن كان مخالفاً
- السجن مدة قدرها ستة أشهر.
- أن يتم ترحيل العامل من السعودية.
- يمتنع دخول هذا العامل مرة أخرى للسعودية.
كيف يعرف العامل بتواجد بلاغ مقدم في حقه
هذه الخدمة من الخدمات التي تم تخصيصها للعمال وبإمكانهم أن يعرفوا إن كان هناك بلاغات مقدمة ضدهم ويقومون بجميع الإجراءات الخاصة بالتظلم، وإليكم طريقة معرفة البلاغ وهي كالآتي:
- تذهب أولاً لرابط منصة أبشر.
- تضغط على خانة أبشر الأفراد.
- تسجل الدخول للحساب الخاص بك وذلك من خلال كتابة رقم الهوية أو رقم الإقامة وإضافة كلمة السر.
- تضغط فوق خانة الاستعلام عن الوافدين.
- تكتب رقم الإقامة التابع لك.
- يظهر لك كافة البيانات المتعلقة بك ومن ضمنها البلاغات التي تم تقديمها ضدك إن كان هناك بلاغات.
شروط إلغاء بلاغ الهروب
توجد حالات يمكن فيها أن يتم إلغاء بلاغ هروب مسجل على أحد العمال، وإليكم الشروط وهي كالآتي:
- أولاً في حال كانت المنشأة المسجل بها بلاغ الهروب متواجدة بالنطاق الأحمر.
- إن توقف النشاط بالمنشأة التي يتبع لها العامل من الوزارة.
- الالتزام بنسبة الأجور بتلك المؤسسة تكون أقل من 80%.
- تحويل المنشأة لتحت الإجراء ولم يفتح لها ملفاً جديداً فترة قدرها 30 يوم.